一
二楼的走廊打扫得很干净，东侧隔两步就有一个窗，太阳把走廊照得泛光又温暖。西侧有五间办公室，里面的人推开门，就能看见这样的画面:
远景是蓝天和白云朵朵，近景是街角花园里盛开的粉色樱花和白色玉兰，而窗就是这画的外框。
如此带上好心情沿走廊一直走，余晖的办公室就在尽里头。
推开办公室的门，首先看到了棕色的书橱，里面的书高低不平地站立，可再仔细看看，原来是按类别摆放的。
过了书柜，有两把木头圈椅，该是为客人准备的，茶几上的水杯似乎还带有温度。
桌上电脑屏幕上面有不少灰尘，想来是很久没动了。偌大的办公桌几乎占了房间的一小半，桌面上堆着成叠的材料。
一部黑色的电话机压在一摞材料上，许是上次通话太激动，电话没扣好，里面一直传来嘟嘟嘟的声音。
办公桌的旁边另有一个大书架，上面的书还有材料，基本都已经卷角了，应该是常翻看造成的。
再还有就是一张单人床了，上面的枕头被子倒也齐全。
二
扣好电话，56岁的余晖一直坐在办公室里，他埋头写着东西，连午饭都没出门吃。
打火机点燃一支烟，深吸一口又缓缓吐出来，烟雾里的余晖，额头和眼角有明显的皱纹，高高的鼻梁，还有松弛的皮肤，唯一双眼睛，偶尔还能闪动精光。
他沉思了一会又接着写......室内很快烟雾缭绕。
"铃铃铃"桌上的电话响了，余晖把手里的烟头按在烟灰缸里。
"喂！是我，什么时间? 需要我做汇报吗？好。"扣电话，余晖站了起来，敞开了办公室里的西窗。
太阳西斜了，光影从几棵高大的法国梧桐间泄出来，洒在停在院里的车上，树中间有小鸟在欢快地唱着跳着。
周末的单位是安静的，十几年里大都如此。站在窗前，余晖想: 若能总似这般单纯和安静，就太好了！可这又怎么可能呢？
长江后浪推前浪，只有变化才是常态。
就在这间办公室里，余晖经历过四次"新官上任三把火"了，巧合的是每次新官来了以后，都会选择先烧余晖所带领的业务部门。
余晖从不怕被"烧"，甚至希望能有个精通业务的领导来狠狠地"烧"，那么他就可以棋逢对手，再拼搏一次。毕竟年龄大了，没几年可以浪费了。
三
上一任领导来的时候，有好心人曾专门来告诉余晖，说那人的为人和口碑都不错。
那人刚来不久正逢人事调整，余晖没送礼也没托关系，依旧得到了重用，于是心里有种知遇之恩的感情。
那人以前是人事内务管理部门的领导，没有接触过业务，来这儿以后，是标准的"外行领导内行"。
但余晖凭着一股"士为知己者死"的赤诚，除积极进言外，工作也勇于担当。
"这几条改了以后，和上级的要求会有出入，我们可不可以这样? 还有这个说法，不太符合新规定，建议......"
开始时看着自己的下属，愁眉苦脸拿着被那人修改得一塌糊涂的方案，余晖都要如上述这样再去沟通说明。
这些带有缺陷的方案下发，不仅会把单位整体绩效拉下来，更会让人讥笑那人的水平。
余晖有点欣慰， 尽管那人业务不精，但能接受意见和建议，就可以很好地开展工作。
但一年后的一次交流辩论沟通里，余晖却在那人眼光里读到了不同的内容: 就你厉害!?我是不是还领导不了你了!?
余晖那会儿觉得，是自己部门沟通的方式不对，就带领着整个团队进行自我检讨。
直到在年终各部门讲评的时候，那人公开嘲笑:"余晖，你们部门的人就该高人一等吗?"
各类奖励再没有给出力最多的业务部，余晖的好心好意换来的是百口莫辩，只能打掉了牙齿自己吞。
看得很清楚的下属们，再三请求余晖尽快调整工作思路，就任由那人去独唱武断之戏，会有他再也唱不下去的时候。
可时候真的来到了，余晖心里却没有轻松，他有种说不出的悲凉。
再次带着下属提前做准备，刚才余晖接到的电话通知是，明天给新任领导汇报各部门的打算。
离开单位的时候，西边的太阳正落山，夕阳染红了天际，他想: 既然祖上给自己取名"余晖"，那该像这绚烂的晚霞，只要还有能量，就要尽情发光。
那就再次老骥伏枥!?
网友评论