前几天跟同事聊天聊到他以前的公司,才知道原来这哥们以前做外包的,原来的工资待遇比我们公司好多了,但是后来还是毅然辞职不干来我们公司了,其主要原因是加班太多,身体承受不住。
结合以前我接触到的其他外包人员,感觉做外包薪资待遇相对比较高但是缺点也不少:
1.很难接触核心业务,对职业发展很不利。
2.加班多,当然年轻则另当别论。但是对于有家庭有孩子的就比较不利。
3.经常出差,而且一般是常驻。
当然软件外包的高薪资福利还是很吸引人的,这个就看个人需求跟选择了。
前几天跟同事聊天聊到他以前的公司,才知道原来这哥们以前做外包的,原来的工资待遇比我们公司好多了,但是后来还是毅然辞职不干来我们公司了,其主要原因是加班太多,身体承受不住。
结合以前我接触到的其他外包人员,感觉做外包薪资待遇相对比较高但是缺点也不少:
1.很难接触核心业务,对职业发展很不利。
2.加班多,当然年轻则另当别论。但是对于有家庭有孩子的就比较不利。
3.经常出差,而且一般是常驻。
当然软件外包的高薪资福利还是很吸引人的,这个就看个人需求跟选择了。
本文标题:浅谈软件外包优劣
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