好的流程驱动好的结果!
改善是为了看到其努力的结果,而不仅是为了达成目标,大野耐一先生教导我们,达成目标虽然很重要,但不要光记得目标值,而忘了达成目标的过程,别被目标值所限制;忽略了过程的提升,切记,管理者的工作在现场(此现场不仅指产线的现场),无法达成目标时,请管理者亲自深入现场进行改善,只要能修正作业者每天作业中困扰的地方,然后促进流动(修正异常、缺陷,解除流动化的制约条件),好的结果自然会随之而来!
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改善是为了看到其努力的结果,而不仅是为了达成目标,大野耐一先生教导我们,达成目标虽然很重要,但不要光记得目标值,而忘了达成目标的过程,别被目标值所限制;忽略了过程的提升,切记,管理者的工作在现场(此现场不仅指产线的现场),无法达成目标时,请管理者亲自深入现场进行改善,只要能修正作业者每天作业中困扰的地方,然后促进流动(修正异常、缺陷,解除流动化的制约条件),好的结果自然会随之而来!
本文标题:益言益行@001
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