边际收益看工作效果

        先来看一下边际收益的百度解释：边际收益（Marginal Revenue）是指增加一单位产品的销售所增加的收益，即最后一单位产品的售出所取得的收益。它可以是正值或负值。边际收益是厂商分析中的重要概念。利润最大化的一个必要条件是边际收益等于边际成本，此时边际利润等于零，达到利润最大化。

      我们每个人都希望工作中创造的价值越多越好。今天用边际收益分析一下这个问题。

工作中，我们的精力和时间就是我们的成本，创造的价值就是我们的收益。

      每天坐进办公室开始算起，在一定的时间里我们越工作就会越投入，此时每增加单位成本，完成工作量的增速越大，这是一个正向的过程。

        当我们工作一段时间每增加单位成本，完成工作的增量为最大值时这段时间效率达到最高。

        当再过一段时间每增加单位成本，完成工作增量为零时，工作效率就比上一段时间差一点，但总体还是有效率的。

        再往后每增加单位成本，完成的工作量的增量就负数，也就是说此时效率是降低的，说明此时应该休息了。

        可能你会发现开始时我说的价值是收益，但论述过程却说的是工作量。

其实价值和工作量之间并不成正相关性。有的工作量大但价值低，有的工作量小但价值高。这就要求我们工作创造价值高低和工作效率并不一定成正比。

总结：

工作效率的高低是用单位成本完成工作的增量来体现的。这个过程也是可以分析的。

创造价值和工作效率不一定成正相关性。