初次听说私董会，是在2017年，在漓江书院的公众号文宣上。书店定期每周举办私董会，由猫叔主持，会后有复盘的宣传。但那时候工作繁忙，没有时间深入研究，更别说亲身体会了。于是，与私董会的缘分，就延宕了两年多。
2020年初，疫情之下，竟意外有了大片空闲时间，为了学习演讲和表达，我参加了做到学社的课程。课程行将结束的时候，小希老师说，学到不如做到，做到才能得到，提议举办一次线上私董会，大家实践一下表达。于是，我与私董会，便结缘了。
一、过程。
此次私董会由小希老师组局并主持。会前，在主持人的组织下，每名与会的小伙伴围绕自己工作、学习中的困难和困惑，各提出一个具体问题，再通过投票（每人2票）选择自己感兴趣的问题。最终，选出此次私董会的主题，而问题提出者，则被冠以“君王”之名，其他小伙伴为“幕僚”，集中火力为“君王”解决问题。这一期，“君王”为阿宝，他的问题是“教育和培训未来发展如何突破严重依赖于人，难以大量复制的商业模式”。我有幸，被选为会议记录官。
经过与会人员自我介绍和保密承诺，会议便正式开始。“君王”进一步阐述问题，描述背景信息，“幕僚”们围绕“君王”的问题分别进行两轮提问。其中第一轮提问目的是收集问题背景信息，第二轮着重收集特定信息。“君王”依次进行回答。然后，“幕僚”围绕参加此次私董会及“君王”的问题，从“感受、定性、分享、建议”方面进行反馈。“君主”退场5分钟思考，然后返场进行总结，阐述感受，提出下步的措施。最后，全员分别进行总结。（由于私董会的保密原则，我已将会议部分内容进行处理）
二、感受。
这是我首次参加私董会，一开始以为只是小伙伴们聚在一起讨论聊天，但随着会议的进行，还是让我产生许多印象深刻之处：
1.私董会，旨在解决问题。以解决问题为导向，因此从会议的一开始，就要把问题清晰明确，所有与会幕僚都是配角，全部聚焦于“君王”以及他的问题。通过层层发问，最后让问题发起人一步步找到最佳解决方案。这种像剥洋葱一样方式被称为 “苏格拉底式的提问”，或谓产婆术。
2.严格的议事架构。会议开始前，主持人将议程分发到每个人手中，每一个环节的内容和要求都有明确要求，如“君王”表述问题后，“幕僚”要进行两轮提问，而两轮提问的侧重点都会有明确要求，如第一轮只收集问题背景信息，第二轮深化，不得直接提出建议。又如严格的时间把控，设置有专门的时间官控制各环节发言时间，如时间到，则无情打断。
3.着力校准问题。在面对一个问题时，各人对同一个问题的理解有时会产生偏差，这常会导致讨论偏离主题，南辕北辙，双方都难以达到既定目的。因此，在会前每个人提出自己的问题，也有较固定的模式，需要先表述问题，然后进行描述，标准句式为：“我应该如何解决_____？这个问题是重要的，因为_____，到目前为止，为了解决这个问题，我已经做了_____，我希望小组能帮到我的是_____。”标准的提问方式能使双方进一步明确问题的关键点和痛点。这都是为了让参与者聚焦问题，明确问题，不跑偏，确保效果。
4.多角度思考问题。我们思考问题，有时思路不畅，解决方案不多，最主要原因是困囿于思维的狭窄以及个人的经验。而私董会，“幕僚”们来自不同专业、职业，拥有不同的经验和眼界，能够提供提供更多元的思考角度。通过多视角的提问和思考，能使题主进一步拓展思维，或者打破个人经验主义束缚，获得意想不到的思路。在会议中，鼓励每位与会人员现场思考，拒绝以“我准备的问题被提出了”、“没考虑过”等理由推脱。 “君王”要承受来自小伙伴们的轮番轰炸，估计压力不小，但也只有这样高强度，多维度的强迫式深入思考，才能触及问题核心，挖掘出症结，找出解决之道。
5.主持人的现场把控和点睛作用。此次私董会，除了主持人小希老师，其余都是首次参加私董会，因此，在对主题的准备、现场思考和表达方面还存在着一定的混乱、模糊不清，也一度让部分“幕僚”感觉“迷茫”。而主持人较好地把控会议，保证问题的阐述、提问和回答在主题框架内，如某位“幕僚”在提问环节直接分享个人经验，这也被主持人及时纠偏。最重要的是，主持人在会议最后的点睛之笔，升华了会议的意义。其提出教育问题的本质是我们要如何面向未来，要培养出什么样的人，而现在要思考、践行的是我们能够给时代、给世界、给他人带来什么样的价值。
对我而言，此次私董会打开了我世界的一扇窗，看到了一个有意思，值得深入研究和践行的学习提高方式。
一是私董会是有效共同学习、研究、提高的学习形式。私董会的小伙伴来自各行各业，成员们通过互相交流，产生信赖感和凝聚力，大家从更多元角度观察，思考问题。相互提出无任何商业利益和偏见的中肯意见，深入探讨问题的本质，会议中收获直接、坦诚并可以付诸实践的意见。而每一个成员也会在分享、帮助其他成员的过程中，获得自身领导力的快速有效提升。
二要脚踏实地，实践于每一件小事。对于这次私董会，一开始我没有很在意，认为只是大家就某个话题在线上聊聊天，并没有认真准备。但后来看到规范的会议流程，主持人精心的准备，觉得应该抓住每一次机会认真面对锻炼自己。做好每一次会前准备，认真思考，扮演好自己的角色，从每件小事中锻炼提高自己。
三要仰望星空，要有使命感。人活于世，要有使命感：要活成什么样的人，给别人带来怎样的价值，给这个世界带来哪些改变。这对只忙于平日工作生活的我是醍醐灌顶，应该要站得更高，看得更远，以更大的胸怀拥抱世界，找到自己工作的意义。
那么问题来了，如果是我组局并主持一场私董会，我将如何做呢？
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