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学习军队的管理体制

学习军队的管理体制

作者: 郭强GQ | 来源:发表于2021-09-20 23:36 被阅读0次

    2021年9月18日,三名中国宇航员在太空空间站90天后顺利返回祖国,圆满完成中国航天空间站阶段首次载人飞行任务。

    1957年8月1日我国第一批航天人举行了入伍仪式,国防部五院——一支新生的国防科技队伍诞生。钱学森是国防部五院第一任院长。今天我们说中国航天事业的奠基人是钱学森、王诤和刘秉彦。他们带领一支科技队伍开创了中国的航天事业。

    五院副院长刘秉彦(少将)和谷景生政委(少将)提出:“必须建立一种指挥得当,纪律严明,保障有力,高效快捷的管理体制,并且要最大限度地提高科研及行政后勤人员的积极性和荣誉感,才有可能以最快的速度确保研发项目的实施。”他们深知没有哪种体制能比军队更权威,运转效率更高了。于是,他们便在改变五院管理体制方面采取了一个大动作——把五院科研人员纳入军队建制。

    在军队管理制度下,对于树立事业的神圣感、军人的荣誉感,提高保守国家机密的警惕性,加强组织性与纪律性,培养敢于碰硬,勇于攀登,严谨务实,无私奉献的革命精神等各个方面,都起到了十分有益的作用。

    另外,当年部队军官的工资要比同级地方干部高出不少,这样做实际上也从切身利益方面提高了大家的待遇,因此,集体入伍倍受全院人员的欢迎和拥护。

    对事业的神圣感、荣誉感,加强组织性与纪律性,培养敢于碰硬,勇于攀登,严谨务实,无私奉献的精神是任何企业都需要的,也是要放在领导工作的首位的事情。企业领导者向军队学习,学懂军队管理制度,抓住本质,建立深入人心的企业的“宪法”,这是企业领导者必须做好的事情。

    映日成霞。我是云?是朝霞,是晚霞,也是彩霞。不论飘到那里,经历多少时光都可以映日而生。

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