这个世界总会有人做损人不利己的事情，我们能做的就是变得更强大，更独立。
公司邻座的妹子因为性格直率最近被上司逼到要辞职。不让妹子参加晨会转头就跟部门的其他人说是她自己不想来参加。指派妹子制作没人赞成的复杂工作流程，妹子尽心尽力查阅资料尽量把流程做到自动化却唱尽红脸落得一堆不满。
说实话，工资不是这一个管8个人小小的部门主管发，他也没有员工的生杀大权。妹子能力不错，感觉自己不被重视就跟主管抱怨了几句。就算交代的工作照样好好完成，依然热心帮助大家，也是太实诚就因为偶尔的“幼稚”表现让主管仿佛如临大敌，逼妹子长期休假，阻止妹子来上班。妹子调整好心情来公司一次结果是被训哭只能掂包走人。不嫌事大的主管还要拉上部长一起开会意图劝退妹子。
这一切是为了什么？这一系列的行为到底表现了谁的幼稚？部门是没有招聘权利的，劝辞妹子也没人填补空缺，只不过是搬起石头砸自己脚。
我会想不明白如此损人不利己的事情意义是什么。不但损了妹子的人，还损了部门所有的人—加班时间平均增加2小时。此举不恰恰反映了上司自己领导管理能力的不足么。
所以只有自己变强大来抵御所有的变数。诚然没有人会被所有人喜欢，每个人对待不喜欢的人的方式也不同。好的对你敬而远之，礼貌相待。恶的会怎样攻击和勾心斗角简直无法想象。没有利益关系的人为什么会如此损人不利己呢？
我心里多么希望妹子可以强大起来，就算不跟主管对立也可以堂堂正正地参加晨会，光明正大地坐在座位上甚至直接跟部长申请工作。毕竟区区部门主管是不能耐我们如何的，为什么不把眼光放远一点，眼界放宽一些呢？
谨以此给5年在日职场
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