日记820篇 2021-05-28
利益矛盾是一切矛盾的根本,机制是推动公司发展的根本规律,改革永远改的是给谁干,干完怎么分的问题。
做业务时,希望多分点给业务,交付课时,希望多分点给交付。站在不同的角度,诉求也不一样,这就是人性。
分钱是做公司最大的学问。怎么分?如何分的公平?让真正有能力的人多分,让没贡献的人少分,这就需要好好地去做、去想、去测试、去总结、去复盘、去优化、才能做到公平合理。
要明白一个道理,能做80分,不赚钱。做到90分,勉强赚点钱。99分,能赚不少钱。但是99.9分的人,会比99分的还要多赚100倍。
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