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工作面试、相亲面谈和晕轮效应、知己知彼、观隐

工作面试、相亲面谈和晕轮效应、知己知彼、观隐

作者: 水寒_a36e | 来源:发表于2018-06-13 16:35 被阅读5次

    工作面试、相亲面谈和晕轮效应、知己知彼、观隐,咋一看,会觉得这些是风马牛不相及的罗列。但如果当事人拥有这些方面的经历和体验,便会得出不同的感悟。

    首先、无论是工作面试,还是相亲面谈,双方都必须进行面对面的交流。于是,求职者、相亲人都会尽量在短时间内介绍、推销自我,务求给对方留下美好的第一印象。于是,身高长相、适当的着装、大方得体的言谈举止、有说服力的教育背景、拿得出手的工作经验、家庭背景、经济实力等都在无形中为求职者、相亲人加分,而另一方无意中就产生了“先入为主”的某种感觉甚至是错觉,此时,“晕轮效应”便应运而生。晕轮效应又称“光环效应”,属于心理学范畴,是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。于是,“成功入职”或“一见钟情”(不知这种所谓的“一见钟情”,会不会“再而衰”、“三而竭”?!),就在不知不觉中顺理成章变成了“风口上的猪”,还真飞起来了。至于能持续多久,就得接受时间和实践的检验。

    话说男女双方通过微信聊天接触,会看看对方头像或照片。女方发的照片或经过美颜或精选肤白貌美之照,以至于见面时候,男方还是愣了一会,是照片还是“照骗”?小张初次见到小王,居然脱口而出:”人比照片要胖些啊!“好在小王是个乐观豁达的女孩,回到:“这不最近吃多了,脸圆了点啊!”严格意义上说,小王也不胖,只不过对比照片来看,略微胖了点。有时候,女方也不一定为悦己者容,她打扮也许只是增加自信,尊重对方而已。通过交谈,小张小王对双方有了进一步的认识,再没受到照片“先入为主”干扰。

    为避免受到“晕轮效应”的干扰,无论是面试官,还是相亲人,要留意自身偏好,不因偏好去评价对方,不“以貌取人”,不用“先入为主”的观念左右自身的判断,不“以点概面”。

    其次、 求职者、相亲人都会在面试或相见前,摸索对方的“底细”。孙子兵法云,知己知彼、百战不殆。于是,求职者、相亲人都会最大限度地发挥各自的主观能动性,利用身边的人脉甚至是金钱去获取有效信息。此时,若是能得到内部消息,无异于极大地鼓舞了“士气”,使之“大勇”。小李在某高校的校招上无意中得知某国企分公司需要招聘一名驻海外的翻译,喜上心头之间,却又感到一丝凉意,虽说自己有几年国内翻译机构的经验,可自大学期间,他就听身边的人说,该公司招聘的要么是经验丰富、实力超强的能手,要么就是内部人士推荐的人。“有条件要上,没有条件创造条件也要上”是铁人王进喜率领石油工人,为实现把中国贫油落后帽子甩到太平洋而喊出的口号。好在小李自强不息,他相信事在人为,都没去主动争取,怎么就能望而却步呢?于是,他一边做些面试准备,一边咨询有海外工作经验的学长亲友。他想,虽然自己并没有所谓的“内部人士”,但是,海外工作经验以及面试经验或多或少有共通性,也能灵活运用。经过多方联系,小李得知,一名学长已于一年前应聘到某公司,人在东南亚某国从事某项目的施工管理,更巧的是,小李同该学长在学校有过接触,校友情深,于是,学长对小李如此这般的讲述了一番,于是事物似乎开始朝着明朗的方向发展。

    参照学长的建议,小李在网上搜索了类似海外施工招聘以及笔试面试的题材资料,认真研读了一些成功的就职案列,并结合该公司的实际需求以及自身专业的特点,做好了全方位的准备。

    兵贵神速、机不可失。小李第二天就赶到该公司,得知尚缺少一名驻海外的翻译。递交各类资料、审查过后,小李参加了笔试。果然如学长所料,该公司的笔试材料是翻译部分海外高速公路招标书以及一份提及到拦河坝需要整改的业主来函。而这些,小李已经做好充分准备,对于一些流程以及术语表达也是十分小心,于是,笔试顺利通过。面试有口语表达、对话以及一些口译方面的专业检验,小李也顺利通过。之后,小李见到项目部的一位负责人,对方反复询问了工资待遇要求以及稳定性等关键问题。此时,学长的建议回响在耳边,“如果对方问你待遇,你就说没啥要求,按照公司及项目部的要求即可。此时,提出过高的薪资待遇要求会招致面试人的反感,毕竟,对于工资待遇,公司以及项目部早已有了相关标准,不会因个人而改变。如果对方一再要求,你就说个保守数字--人民币壹万元至壹万贰仟元之间,一般工资都会在壹万贰仟元以上。如果问道稳定性,就说愿意吃苦耐劳,服从公司以及项目部的安排”。小李参照学长的建议回复,言词真切,于是,小李顺利通过第二轮面试,进入到下一环节的面试--项目经理面谈。小李沉着应对,于是顺利通过,体检去了,最终成功入职该公司,进入海外项目。

    第三、观隐,人之常情是喜欢掩饰自己,有人假装忠诚,有人外表装得宽厚,人前人后,判若两人。这点,求职人、相亲人尤其是发挥得淋漓尽致。于是,有人埋怨,相亲中男的多数大方稳重,女的则温柔体贴,而当婚后因生活琐事、柴米油盐所扰,变得不再似“从前”。

    人既是感性的动物,也是理性的动物。无论是求职,还是相亲,双方都在相互交流,甚至是博弈。这是个双向选择的问题,不是强买强卖,也不是单项选择。身在其中的人们,不仅要擦亮眼睛,更要用心去感受体悟,把这些纷扰看得清清楚楚、明明白白、真真切切,力求最大限度地达成目标。

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