在工作中一不小心就会无意中得罪领导，虽然你并不是有意的，但是在得罪领导后，这些人只要在日后有机会就一定会还给你，会让你很难在职场中混下去，你要知道，得罪上司很可能会给你穿小鞋，甚至会被扫地出门，那么与领导产生隔阂怎么办？今天教大家三招轻松化解。
【1】善于示弱
现在的年轻人认为自己的个性很张扬，以为自己就是全世界的中心，地球都需要围绕着他转，但是在工作中最忌讳的就是高调做人，因为高调会让你把所有人都得罪光，尤其是领导，如果你的高调抢了他们的风头，也许今天没事，说不定哪天就会吃亏，所以适当的示弱，不是妥协，而是一种理智的忍让，示弱说明你已经认识到了错误。
【2】表示归顺
职场中有人认为自己无欲无求，所以不怕得罪人，既不想要升职也不想去拍别人的马屁，但是如果有一天你犯了错误得罪了上司，一定要有勇于承认错误的勇气，表明自己以后会听从他的指挥，只有这样才能化解他对你的敌意。
【3】表示服从
任何制度都是为权力服务的，权力是要通过制度来管理人与事，所以你的领导可以控制你的一切，包括你的工资和升职，甚至是你的岗位，因此千万不要花费力气与权力进行抗争，否则领导会直接把你替换，适当的服从可能会让你的事业越来越顺利。
在职场当中，如果与领导产生隔阂，可以采用以上这三种方法化解你们之间的矛盾，但是如果这些方法还是不能够化解，说明领导是在找各种理由打压你，那么你就该考虑离开公司，因为这样的领导，即使他们的能力再强，但是心眼太小，继续他合作下去也没有多大的意义，在工作中无论是领导还是同事，必须要和他们维护好关系，多个朋友多条路，少个仇人少堵墙，虽然职场中没有朋友，但是也没有必要成为敌人。
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