说好这周要分享一篇技术类的文章，看了些测试方面的书，有些地方写得还不错，拿出来跟大家分享一下～
测试人员应具备的一些品质：
1.他们是群探索者：软件测试员不会害怕进入陌生环境。他们喜欢拿到新软件，安装在自己的机器上，观察结果。
2.他们是故障排除员：软件测试员善于发现问题的症结。他们喜欢解谜。
3.它们不放过任何蛛丝马迹：软件测试员总在不停地尝试。他们可能会碰到转瞬即逝或者难以重现的软件缺陷。他们不会当做是偶然二轻易放过，二回想尽一切可能去发现它们。
4.他们富有创造性：测试显而易见的事实，对软件测试员来说还不够。它们的工作是要设想出富有创意甚至超常的手段老寻找缺陷。
5.他们是群追求完美者：他们力求完美，但是当知道某些无法企及时，不去苛求，而是尽力接近目标。
6.他们判断准确：软件测试员要决定测试内容，测试时间，以及看到的问题是否是真正的缺陷。
7.他们注重策略和外交：软件测试员常常带来的是坏消息。他们必须告诉程序员，你的孩子（程序）很丑。优秀的软件测试员知道怎样的策略和职业地处理这些问题，也知道如何和不够冷静的程序员合作。
8.他们善于说服：软件测试员找出的缺陷有时被认为不重要，不用修复。测试员要善于清晰地表达观点，说明软件缺陷为何必须修复，并推进确认的修复。
顺带普及一下，什么叫软件缺陷：
1.软件未实现产品说明书要求的功能；
2.软件出现了产品说明书指明不应该出现的错误；
3.软件实现了产品说明书未提到的功能；
4.软件未实现了产品说明书虽未明确提及但应该实现的目标；
5.软件难以理解、不易使用、运行缓慢或者——从测试员的角度看——最终用户会认为不好。
所以，测试的目的是：尽可能早的找出软件缺陷，并确保其得以修复。
总结：
软件测试员的一个基本素质是打破砂锅问到底。他们喜欢找出那些难以捉摸的系统崩溃。他们乐于处理最复杂的问题。经常看到他们高高兴兴地来回奔忙，相互间击掌庆贺，拿到系统时手舞足蹈的样子。这就是平凡生活中的乐趣～
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