难以认识的自己

作者: 武陵清泉 | 来源:发表于2017-11-17 02:22 被阅读94次

    读了蔡垒磊《认知突围》一书,看到了80后一代理智的一面,本书绝对不是简单的鸡汤励志,是不缺干货、不缺理性、不缺方法论的书。

    至少对我来说,如此。

    或许我在认知这个问题上处于小学生阶段吧!

    首先打动我的的是元知识这个概念,经历很多后,觉得这个概念很理性。

    然后是敢扇自己的耳光的勇气,这不缺骑士精神。

    我们先扒拉扒拉认知自我这个话题吧!

    一、为什么要认知自我?

    哲学告诉我们第一个要搞懂的问题就是:‘’我是谁‘’?认知自我的目的也在此。‘’一切的认知都从认识自我开始‘’,它是没有任何毛病的。认知自我,重点就是认知自己各类的行为的局限性,打破局限才能敞开胸怀,才会懂得接纳,而接纳是更新自我的关键。

    二、认知自我很难,难在何处?

    世上最难的事在于看清你自己。——泰勒斯

    难在何处?

    一难在我们难以忍受刮骨疗毒的痛。认识自我,就先要发现自身的错误,我们的错误非常隐蔽,往往披着理想的外衣,它让我们容易在舒服区里睡觉、沉醉在不合时宜的、无知的片面言论中,要去掉,必须得层层剥裂,是很痛的!

    二难在我们不愿意去深度思考。大脑神经也很懒,它不愿不舒服。

    三难在这些毒是碎片化的,不易突然爆发,但传染性很强。

    四难在我们不知到怎么去筛选区分。

    五难在我们喜欢拖延,不去付诸有效的行动。

    三、从何入手?

    看看下面这些现象,是不是很强又很弱?拔掉这些现象的外衣,你才能找到弱点,才能从弱处入手。

    01.我们太相信自己的大脑,其实它有不靠谱的地方。我们的大脑惯用切片思维来获得情绪体验,于是创造了另一个自我。首先它有证实偏差,带来强烈的‘’自我感‘’,如首因效应、晕托效应,常见的现象:‘’我首先承认你不错,那么后来你干什么都是不错的。‘’这不仅仅是对别人,对自己,其实更强烈。其次记忆力不会总是留下客观的记忆,它不靠谱。我们以为全然清晰的留在脑中的是精华,是客观的,其实不是,它只是留下了一个‘’标杆象征‘’,这就意味着它留下的是模糊的、缺乏现实客观的东西,这些东西不仅排斥新东西,而且影响我们的正确判断。

    怎么办?不要凭经验办事,接受新认知,启动大脑,理性去分析,不要欺骗自己。

    02.我们过于喜欢的自我评价,大多数不是真正的自我评价。我们常见现象:我懂了,其实我们没有真懂的。真实的情况是:不懂才是常态,懂是非常态,上一秒你的认知是对的,下一秒可能就是笑话。之所以我们喜欢说服自己和让人觉得我懂了,是为了掩盖一个东西:通过取悦别人来反馈对自己的评价。很多时候我们懒于问自己,不去‘’一日三省自身‘’,乐于听别人说我怎么样。如此,就建立了一个虚幻的自我,借而利用这种建立在他人评价基础上的评价去反塑自我,那还靠谱吗?再回去找自己,不累才怪。

    怎么办?把评价交给自己,不要怕被自己伤害,搞懂你想要的和缺乏的,就不会去理会别人的评价。

    03.其实,道理我都懂,只是我懒。懒只是借口,懒的根源在于自己的认知能力有限。换个说法,就是:我能做好,不用马上去做,这是高估自己。还有就是:我做不到,算了吧,这是内心的自卑。除去上面的高估和自卑,还有就是:找不到正确去做的方法,模糊,所以不去冒险。或者,我付出了高代价,我能得到什么搞不清,就是结果不明,觉得不值。

    怎么办?综合考量,得出任务的优先级定位,把主要的、当下的放在第一位。去分解任务,让自己先够得着。做完第一步,衍生任务未成的间接后果,催促自己去行动。最后,管它成不成功,先给自己唯一的阶段性奖赏。

    04.我们常常相信:机会就是运气带来的。我们常常羡慕,别人的成功是靠机会,因为表面上看着大家都在等,他等来了机会,就成功了。其实,机会不是意外,不是运气,是靠你自己去开启,不是你运气不好,是你不会开启。因为,机会是你先要一片一片的积累。它还有个前提:你得入局。然后才是是你去找突破口。

    怎么办?先做,做你的资源积累,在行动中找机会的开启阀门,最后用你的资源去启动。所以,与其把时间浪费在等待上,不如先去行动,做起来才可能有机会。

    05.往往我们相信:我没有处理好人际关系,是因为我不想势利。很多时候我们认为:我不想和谁在一起,是因为我不想势利,或者认为别人太势利。其实,人生而势利。为什么?因为我们不势利,就没法在竞争中获胜,我们能来到这世界上就是我们竞争获胜的结果。你想和谁在一起,你难道不是因为他身上有你想要的东西吗?所以,你不承认势利,就会被道德的压力绑缚,就会把别人的正常当作不正常,你不懂接纳,那何来朋友?

    怎么办?你不仅要承认势利是人性的基因,而且要承认自己也势利,别人因为势利才会和你在一起。所以你要营造你的正面或潜在的资源,别人才能在这种资源种获利,才会拿他的资源跟你交换。你的资源分两种:一种是劳动性的,一种是资产性的,前者是后者的基础。劳动性即是付出性的,是被动的。可能,你用得不好,不会有产出,那就不要用在与你差距太大的人身上。所谓资产性就是它像不动产,是主动性的,是可以控制的,要学会转化,转化为资本,关键在于你要去用活,才能带来交换价值。

    四、再次拷问自己

    你是否常常用小时候接受的观念去评价现在的观念?

    你是否认为你的成功经验很管用?而且屡试不爽?

    你是否还在认为‘’我不是不会,只是我们不肖去做‘’?

    你是否认为‘’我之所以不成功,是因为没机会,运气不佳‘’?

    你还痛恨势利吗?你还对势利的人远而避之吗?

    没想通?

    那就再去读!再去问自己!实在不行,先扇自己几耳光吧!

    相关文章

      网友评论

      • 缘末:精彩书评,写得真好👏👏👏
        武陵清泉:@缘末 谢谢欣赏鼓励
        武陵清泉:@缘末
      • 虞七七:我认识我自己很久了☕💓
        武陵清泉:@虞七七 佩服👍👍👍
      • 武陵清泉:此书传替给我以下几个理念:学管用的知识,最基础、最贴近生活的最管用;消除偏误,从人性的角度分析人性;这个世界变得越来越没有中心,那你自己就是中心!实现自我的统一、财务的自由、人际交往的舒适、有效管理好时间、学习有用知识、获得幸福人生才是我们一生真正要做的!

      本文标题:难以认识的自己

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/acrdvxtx.html