《从0到1：开启商业与未来的秘密》的作者彼得迪尔是硅谷顶级的投资人，被誉为硅谷投资之父，我们来看看书中教我们如何在职场当中增值走上财富自由之路。

垄断，创造自己核心竞争力

商业上垄断是很可怕的，当年沃尔玛成为商业巨头的原因就在于其商超在市场上一直处于垄断。同样的可以启发我们，在职场上你是否有“垄断”的核心竞争力？你身上独有的标签和核心竞争力，在领导心中就属于垄断的地位，那么升职加薪就是肯定的。

占领领导心中的第一

拥有自己的核心竞争力，就要开始占领领导的心，这个领域你要在他心中是第一的，别人即便做的再好，也最多只能占第二，抢占先机很重要。新浪当时开发了微博这个平台，在当年的互联网是第一的产品，过后腾讯QQ也出了非常接近的产品腾讯微博，结果收效甚微，其实从技术和投入宣传的角度都不输给新浪微博，因为不是占领客户心中心智的第一位置，从而败下阵来。

与其他领域的第一合作

你占领的核心竞争领域的第一把交椅，那么公司在这个领域肯定是非常重用你，然而有一点很重要，职场是人与人的江湖，所以你需要在职场圈子里，找其他的第一来联盟。小的范围可以是其他部门的领导，大的范围就是职场的精英人士联盟，强强联手就是一个优势圈。有时候你非常有力气施展在自己的熟悉领域，遇到一些项目需要开发其他领域的时候，你并不是强项，这个适合就需要其他强者来帮忙。