从“我有什么资源”这一题，来分享一下我的微信标签及备注吧～

一.标签的分类方法

每次加上好友之后，我都会第一时间给对方贴标签+修改备注名（这个习惯可以让我在需要的时候更快速的找到ta）

1.按照兴趣爱好来分类

此类目标签中区分老师，爱好者（用户）

美食圈子 / 手绘圈子/ 舞蹈圈子 / 手语圈子 / 摄影圈子 / 健身圈子 / 旅行圈子 / 心理学圈子 

我一般只特别备注出老师：烘焙老师-昵称 / 意餐老师-昵称 / 水彩老师-昵称

2.岗位职能分类

在我做hr的那几年里，为了招聘混了不少圈子，加了不少各行各业的群和专业人士

hr  / 运营 / 市场 / 商务 / 设计 / 程序员 

我一般备注：公司-具体岗位-昵称 

3.按照资源的特殊标签来分类

宝妈资源 / 甲方资源+广告公司 / kol / 学生资源 / 供应商 / 写手 / 插画师

我一般根据标签来具体备注

举例：

kol 备注平台+昵称：小红书-昵称 ， 抖音-昵称 / 公众号名字-运营者昵称 

人员方面资源备注：xx平台-粉丝量-昵称

特殊能力标签：形象管理-昵称，

叨叨碎碎念：

1.罗列完发现 - -叨叨真的是个不折不扣爱混圈的斜杠青年= =！捂脸～如果对以上资源有兴趣，需要对接什么的话～欢迎私我哈～～

2.自己运营项目的铁粉我会另外建一个标签（逢年过节的撩一把），未雨绸缪，千万不要到用的时候才想起来和对方保持“联系”

3.做商务的小伙伴一定要有一张资源列表，根据平台，属性，资源优劣，合作优先级来制作。记得定期梳理，定期保持联系与沟通。

在我看来，链接上只是第一步，如何加深链接才是关键

二.强链接和弱连接

人与人之间的关系，从沟通互动的频率来看，可以简单划分为强连接和弱连接。

这么说吧，500人的bm训练营，你可能可以强链接的人约80个，弱连接约420个。（非精准，具体还是要按照每个人的情况来区分）

链接感：（印象度依次递减）

1.有一段时间的线下接触：比如同事，同学等

2.线下聚会，见面沟通

3.电话沟通

4.微信联系至少深入沟通过

5.微信加上好友后无联系（这种基本过阵子可以删除了- -！毕竟，你的微信好友是有上限的）

维系方法：

其中：非常重要包含家人，对象，重要的朋友，紧密关注的人（老板，急需商务合作的对象）

1.逢年过节的信息：千万不要群发

一般重要：把对方的昵称输入进去，会感觉比较有心

比较重要：把对方的昵称输入进去，会感觉比较有心+红包（不然分分钟淹没在祝福的信息中）

非常重要：除了发送信息之外，准备一份小礼物（自制的更好）

2.关注对方的朋友圈：为了了解对方的需求

一般重要：一个月至少一次

比较重要：一周至少一次

非常重要：每天至少一次

3.分享

不论是实物的分享还是知识，信息的分享，都能让人对你加深链接感（这里的分享，是对方需要的东西，而不是你觉得好的但对别人其实无用的东西。）

比如：刚才有个小伙伴给我分享了一个小程序可以使得朋友圈分享超过10秒视频。对于我来说是有用的，我就会在心里对他加分加分。

（心理活动：被关注，被惦记，嗯，真够哥们～我也要看看有什么事可以帮上他的）

比如：小伙伴给我分享了一篇文章。可能确实在行业里来说是很棒的内容，但是我并不需要，我会视情况给予礼貌性回复或认真去看下内容。

（心理活动：这东西我不需要啊，他想干嘛？）

我仔细去看内容有两种可能1.对方与我深度链接 ，2.对方表示希望求得我的帮助，让我帮忙看下文章写得如何。

叨叨碎碎念：

除了人的资源，叨叨可以提供的知识类/信息类资源

1.一些以“女性”，“宝妈”为目标人群而推出的单次课及系列课程（小白手绘入门，烘焙入门，育儿营养等）及老师资源。

2.自己这个非常善于开脑洞的小脑袋瓜子，也是可以提供的资源之一～

非常愿意和小伙伴们一起探讨“运营”“市场”“ip打造”“各个平台等玩法”“社群”等内容，一起探讨共同成长。

3.设计，插画，写手等方面的外包资源，如果有需要设计，插画，写作等项目需要外包也可以找我。

我想勾搭的资源：

1.以“女性”，“宝妈”为目标人群的，可以提供资源的（包括知识，渠道，实物，社群）合作方

2.运营及市场方面的小伙伴及老师（说来，叨叨正式转岗开始做运营才1年～其实还很嫩啊～向大家多多学习）

3.具有线下店方面经验的小伙伴（最近有个项目从线上延展到线下了，想要更多了解理论与实操的细节内容）

4.金主爸爸（别说了，一把辛酸泪～啊哈哈哈哈，就是这么没有志气）

5.有能量，爱学习，可以和我一起进步的小伙伴们

叨叨碎碎念：

那么直白的说出自己的诉求还真是羞人～～

可是转念想一下，这样可以加快找到对的人～确实很有必要～

点个赞，我们就会有故事～～就算你害羞也没关系～我可以主动来“撩”你哦～～