昨天老板来店里给老外员工发工资，发完之后，我跟老板商量，我已经工作半年啦，能涨薪吗？
老板：这个都不怎么涨的，主要还是看提成的。
我：合同里面写了工作半年后，薪酬调整可由双方商讨共同决定，所以我想跟你讨论一下。
老板：这工作都不怎么涨薪的，你看肖哥（另一个城市的店长）工作两年多快三年了才涨薪
我：......
老板：而且我给你涨个500，1000的有意思吗 ?
我：那也比没有好啊
老板：这工作都是看提成的
我：那提成规定了是3个点，一直是这样啊。那不等于没涨吗，没区别。
老板：你的工资比S（前店长，老板的侄女）还高呢，她底薪都没你的高（还在撒谎骗人）。
我：......
最后由于我的嘴笨和软弱，不了了之，被老板一顿和稀泥给忽悠过去了，涨薪没有可能。
合同写的涨薪由双方共同商议决定，没有保证一定会涨薪。所以老板的真面目我看得更清楚了，只要没有写得明明白白的东西，在她那里就是一纸空文，糖衣炮弹，不会兑现。
写出来也就是在心理上控制员工，给予员工一丝希望和寄托，到头来，希望只能换来失望。
因为她不会让员工捞到好处，利益只由她吞下，把她喂得肥胖走样。
正是由于这件事，我决定要开始我的反击了。我着手认真地整理资料，订单，售价，成本，海运费等等，我细心地将每一个订单整理出来，建立一个word文档，我会算出每个单子的净利润。
有了这样一份明细，等一年过后她发提成的时候，她就没办法再欺骗忽悠我了。
黑暗和困难将使人变得强大，遭遇了这样一个老板，我感谢她让我成长，让我知道善良要带锋芒，我会努力维护自己的合法权益不受侵犯！
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