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高手之所以成为高手，就在于他们思维清晰、有大局观（框架）、有耐心、不极端、换位思维等。
大局观会给我们宏大的视野、开阔的心胸，让我们把自身的命运同时代的需求结合起来，成就一番事业。有大格局的人总是不一样的，就是脑洞大开，他们能够看到：永远有更伟大的事情可以做，唯一限制你的只是你的雄心壮志和想象力。
比如，我们看长江、黄河，整体看都是由西向东流的，但是在局部就看不清走向，比如在河套地区，可能会认为黄河是自南往北流的。在亚马逊丛林里面，也是看不清真正的大河流向的。
很多自然现象跟社会现象是相通的，我们看社会问题，首先要有大局观，加上艰苦细致的努力，才有可能成为赢家。万物相通，我们看世事要登高望远，否则稍微波动一下，就找不到方向了。
大部分人都是从基层干起来的，做事情和解决问题的时候容易从点开始，从下到上去完成整个项目，但在高手眼里就成了脑袋里缺乏大局观。大局观就是先有大的框架，思考则是从上到下思考，这也是高手的习惯。
一个人没有大局观、没有标准框架的时候，就不能够全面、客观的认识事物。除了认知的框架、判断和决策的框架，还有方法论的框架、流程的框架等内容。只要你有心，可以总结出许多或复杂或简单的框架来指导下一次的工作。
而所谓高手和新手，只不过是在面临同样问题的时候，高手的头脑中不仅积累了许多细节，更有许多框架；而新手具体的细节可能是知道的，但由于学习不够、实践太少或者没有进行更一步的总结提炼，欠缺相应的框架，这样的结果就是无法全面的认知、判断、实践。
所以，高手的思考一定是框架思考。他们不满足于细节的掌握，也不满足于做过有基本的印象，他们会有意识的去总结提炼成处理不同情境的框架，这样在遇到问题的时候可以自如的拿出来。当然，这些框架除了自己总结，也可以去学习、借鉴其他人的，经过内化成为自己的。
许多知识工作者的学习是从点开始的，弄清楚每个知识点后再去学习其他的知识点，然后连接成面和知识体系。许多人将这个习惯也带到了认识和解决问题上，这就本末倒置了：解决问题最好的方式是框架思考，从上到下！
没有框架思考的人，会出现以下的状况：有一个问题交给你，你不会做。交给另一个人做完了，你却发现，他比我也牛不了什么啊？因为他用到的方法你都会，就是因为缺乏框架思考的原因。
还有一种情况，你的领导、导师或者大哥，你求助他一件事情的时候，他不一定做过，但也给了你许多指导，你觉得很有道理，背后也是他在用框架思考的方式，之前已经积累了这个问题的相关框架。
如何训练自己的框架思考能力呢？第一个是要有这种意识，当遇到问题时不要急着开始解决问题，先系统思考从上到下，去找寻前辈和他人的框架借鉴；第二个是做完事情后要去深刻的反思，能抽象成框架，并起码在大脑中虚拟解决类似的问题进行验证，同时通过发现别人的框架进行对比验证（当然这不可能做一次就能总结出来）。
基于做任何事、成任何功都需要时间成就的原理，我们做事就不要目光太短浅。一般人往往短期期望过高，而长期期望则低。而高手则相反，他短期期望不高，而长期期望则高。他选对方向，脚踏实地，用一个中长期的时间来成就自己的人生。这才是他的高明！
大部分人都希望有所成就，而且希望有大的成就，都羡慕那些牛B的人，希望自己在某一天能够突然牛B起来。但这个世界上哪有突然牛B的事情啊？
只想要结果而不愿意承受过程：希望在看美剧、见同学、泡咖啡馆和吹牛的同时，就能积蓄大量的能量，这基本上不可能。同样是星期六，你可以读书，也可以聚会扯淡，到周一的时候也没有人能开出这两者的区别，你的老板也不会为你读的哪些书给你涨工资。甚至没有人知道你读过哪些书，但长期来看，你的付出和努力的回报惊人。
有因才有果，付出不一定有回报，但回报前一定有付出。在你积蓄能量的时候，在你的学徒期内，静下心来，将一个点一个点的事情搞清楚，将需要的技能练到不需思考游刃有余。这个根系越发达，你将来的高度越高。
在外人眼里，某一天你也会“突然”牛B起来！
当年轻人走向社会的时候，会对现实有“天真和幼稚”的预期，但当看到真实的社会的时候，他们就会愤世嫉俗，当看到社会上不阳光的地方的时候都恨之入骨、看到因为与自己年幼无知“假想”出的世界不一样的，就感觉三观崩塌。但高手都知道，这个世界不会因为你的想象而变得更加美好，而是需要通过你的努力、一点一滴的改变才会如意起来。高手相信渐进的力量，感受得到世界渐变之美！
而许多没有摆脱“天真和幼稚”状态的人总认为社会是非黑即白，所以他们以直言为荣而不考虑交流对象的感受、认为自己满腹才华就该收到重视而社会不会慧眼识珠，认为前辈有义务帮助他们而忘记起码的礼貌。他们不知道任何人都有性格上的弱点和好恶，每个人由于生长环境的差异看世界的角度不同，所以总会觉得整个社会对自己的不友好而将人际关系搞的一团糟。许多有才华志向的人就由于陷入这种无休止的斗争中不能自拔，最后只能成为社会的冷嘲热讽和批判者，而不能成为一个真正的建设者，既浪费了自己的才华也失去了很多得以成长的机会。
高手的思维不极端，保持着合适水平的灰度思维。灰度既不是黑，也不是白;既不是对，也不是错;既不是好，也不是坏，是一种融合体。灰度思维既不是“非白即黑”的反向思维，也不是“白加黑”的并存思维，而是“白黑融合”的和合思维。在当今时代的急速变革中，任何黑的、白的观点都是容易鼓动人心的，而高手恰恰不需要黑的、或白的，他需要的是灰色的观点，在黑白之间寻求平衡。
高手知道，对于一个立志于在专业上有所成就的人而言，虽然个人的努力和有价值的实践都极端重要。但如果不能够与自己所在的环境建立相对和谐的人际关系，那么其他人的有意无意的阻力可以让你的所有努力都付之东流，而自己也会陷入无尽的斗争和冲突中走不出来，甚至会成为怨天尤人的怨妇一般。
而作为一个想成为高手的人而言，你当然不必去学习那些奴颜婢膝、溜须拍马的技巧与方法。但每个想有所成就的人都应该如高手那样学会洞察人性、理解人的弱点和缺陷。达尔文说过“我们必须承认：尽管人类有着所有的高贵品质（具有对最为卑劣的人的同情心，具有善心，不仅仅对人，还延伸到最为卑微的生物；具有上帝般的智力，渗透到太阳系的运动和构成），但人仍然在他的身体里承载着出身低微（注“来自于动物）所抹不掉的烙印”。譬如，每个普通人都会妒忌、都不愿意离开自己的舒适区而因循守旧、那怕自己错误的观点都要坚持和固执、懒惰、消极等等。
你的领导是人，你的同事也是人，每个人都有这样那样的人性弱点。为了成为高手的目标，你需要承认这些弱点并勇敢面对它。当你与人交往的时候，不要去激发人性恶的一面，而是创造让人性善发挥的环境，只有这样你才能有一个好的外部环境去追求自己的理想。
你当然不可能做到人人喜欢，但起码不要做到让很多人讨厌你。如何做呢？
A、保持礼貌和真诚，这是成本最低的方式。
如果你不够礼貌，可能就让人觉得你教养的欠缺，本来想帮忙的也不帮忙了，想交流的也不交流了。
还有就是真诚，林肯说的“你可以一时欺骗所有人，也可以永远欺骗某些人，但不可能永远欺骗所有人”。这是真理，在互联网的环境下，尤其如此。
同时，你要相信你的真诚别人能看得见。做产品的时候真诚、写文章的时候真诚、客户服务的时候真诚，跟人交流的时候真诚，这是一把人际关系的利器！
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