人的一生,都有醒悟的时刻。但时间的早晚,就决定了一个人的命运。
人生的选择,无处不在。
有些选择是轻飘飘的:晚饭吃麦当劳还是吉野家,出差坐飞机还是高铁,国庆是去清迈还是吉隆坡。
有些选择是沉甸甸的:买房结婚还是卖房出国,去移动联通还是腾讯阿里、嫁给霆锋还是亚鹏,给孩子上一般学校还是贵族学校、父母生病了是去市里医院还是省里最好的医院。
有人以为,认真用功读书,就是勤奋;
有人认为,在实验室看书到午夜二点,就是勤奋;
有人以为,每天做十个小时PPT,眼睛都快睁不开了,就是勤奋。
其实不然
人的一生,跌宕起伏,有成有败。赢家和输家,差距数以千倍,可他们的努力并没有差距那么多倍数——决定人生基本走向的,是那几个关键的选择而已。
命运的轮廓,被一些关键选择勾勒出来了。
2019年3月20号
人做事情,分为两个层次:
1、把事情做正确;
2、做正确的事情。
第一层次,是技术层面。我们从小到大,我们在学校里,都在学习这一层的东西:别人告诉你什么,你就做什么,争取把事情做好。
当你逐渐长大,逐渐成熟,开始独挡一面之后,迟早会没人告诉你该做什么,你得自己去找事情做。那么什么是值得做的事情?什么是正确的事情?
于是就到了第二层次,是方法层面。
但显然后者更有价值:方向正确是前提。方法正确,勤奋才有意义,否则全是无用功。
你在做哪个层面的事情,决定了你的能力,也决定了你的收入。看看社会分工就知道了:常常是,搞方法的人,领导搞技术的人。
就如马云,他其实就是一个教师,他懂那些核心的技术吗?他不懂、但是他可以领导那些人,因为他脑瓜灵活、他有的是方法
同样是做事:我们可以一起来分析一下、月薪不同人
谁高谁低,一望即知。
1.月薪3千,对出勤率负责;
2.月薪1万,对完成率负责;
3.月薪2万,要想办法,对回款率负责;
4.月薪5万,想着怎么来钱;
5.月薪10万,则要考虑的是,如何创造机会,如何优化领域,如何保住部门……
拍于公司做生意全靠智慧、智慧也分为两种
一种是执行力。这是执行落地的能力。逢山开路,遇水架桥,极度灵活,极度泼辣,总能把事情搞定。这也是非常少见的,做到了一定是妥妥的狠角色。
一种是结构力。这是宏观框架的能力。框架比努力更重要,选择比勤奋重要,看懂趋势比追涨杀跌更重要。拥有结构力的人呢,必定是人中龙凤无疑。可惜这些,长辈不说,学校不讲,课本也不教。
就全靠个人的悟性和灵活的脑子
结构力不是个容易获得的能力。要看清事情的本质,要理顺逻辑。做到这点,需要人生的迭代沉淀,绝非一个金句、一个公式或一篇文章所能及……如果是容易获取大路货,这项能力就不珍贵了。
最终你会发现,那些结构力强的人,都知道轻重缓急,更能把握住人生的关键性选择,从而实现了大成就。
有个故事,说某人在很吃力地锯木头,旧的没锯完,新的又送来,越堆越多,不断加班。
朋友提醒他:你的锯子钝了,所以效率太差,磨利再锯吧!他说:工作都做不完,哪有时间磨锯子?朋友问:那你什么时候磨呢?他说:等我锯完所有木头再说。
由此看出,发力也要在点子上才行啊
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