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要辞职的我,先想想我的辞职理由

要辞职的我,先想想我的辞职理由

作者: 夜漫仁 | 来源:发表于2020-04-09 12:11 被阅读0次

    最近,辞职转行的念头再一次出现在我的脑海里。

  这次,是因为又一次被拖班后。本来当天上的是白班6小时➕夜班9小时,然而,因为要配合护士长的工作,无奈拖班一个小时,下午5点下班,下班后吃了饭,睡不着,晚上11点继续上班,到第二天早上9点多下班。

夜班前因为没有睡觉,晚上头晕心慌,除了应答呼叫铃和每小时巡视病房,就静静地坐着,生怕稍微再一劳累就心脏骤停了。最近时有心慌气短,记忆力下降的表现。

夜班后白天睡了4个小时左右,睡不着了,在招聘网站查看护士相关招聘信息,居然发现,一旦从医院离开,真的没有什么像样的工作给我做了。顿时慌的一逼。

在住院部三年,除了学习了专科的护理常规外,似乎什么职场必备技能都没有学到。而那些专科技能,两个月就能完全掌握。

为了前途,我一直非常积极按照护士长要求工作,想尽快学习个技能。护士长为了锻炼我,交给我负责科室的询证项目,就是类似于科研。而交给我之前,我从来没有接受过相关的专业培训,就这么囫囵吞枣接下来了,然后硬着头皮去做,自己找资料上网课,咨询,现在终于有个一知半解的水平。期间无数次要放弃,一个人瞎琢磨太痛苦了。后来护士长不断鼓励,现在终于进行到临床资料收集阶段了,我也似乎看到了胜利的曙光。

然而,有一天,我和护士长交流科室术后镇痛泵使用的现状,提出想就此做调查,解决病人的一些疑惑,说不定能写出文章来。

护士长听了,意味深长的笑了,她告诉我,没用的,即使我们收集到数据,证明了我们的猜想,也不会改变任何事情,因为,前车之鉴,镇痛泵是麻醉科的蛋糕,没有人能碰得动他。这是我头一次了解到医院的潜规则。

曾经因为夜班呼叫医生被医生发脾气臭骂时,因为报告某些医生不安规定办事,让患者冲护士发脾气时,因为总是夜班后开大会搞业务学习时,因为节假日继续上班时,因为患者家属不理解不配合时,因为三个月之内科室4个护士辞职时,因为一周上了四个夜班时,因为护士长突然的临时任务时,我无数次生出想辞职的念头。

这一次,可能是让我真正觉得,呆在医院,不会有什么好前途了。

我说学不到什么,是有些浮躁。但是,现在回头看看,我到底学到了什么,我会什么?在这里,除了工作稳定外,没有任何好处。不管是互联网计算机技术还是英语能力,职场能力,没有一样提升。要么,你在这里上一辈子班,40岁也逃不掉夜班,要么,你趁早离开,还能趁着年轻学习能力强,和社会上的其他人比拼。

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