辞职的理由

前天，是3月的最后一个工作天，我辞职了。

昨晚听了一段音频，说到庄子的“相濡以沫，不如相忘于江湖”，感觉很妙。原来“相濡以沫”这个秀恩爱的词，其实是描述如此勉强残酷的状态。

我想到了刚刚离开的公司和我。员工到了一定的阅历，对工作氛围会有要求；走过十多年的公司，对员工也是有要求的。

上班没有工作例会，哪怕5分钟的会也没有；没有汇总的资料档案；上班时间可以是周末，也可以是晚上10点甚至更晚。老板是非常勤快敬业的人，可以24小时在线，随时回复国外客户的哪怕是一个很小的疑问。这样的效率不为不高，服务不为不好。

然而，对于我这个上班可以是蜜蜂，下班一定是蝴蝶的人，真的忍不了周末晚上9点之后还被询问工作进度，本就可以在白天的什么时间或者随便一个小例会方式处理的事情。我还是有点强迫症的人，看到办公区堆满了不知道谁或者什么时候会用到的物品，思绪大乱。

老板一定也是觉得员工不够规矩，不够听话，不够勤快，不够忘我。

然而，彼此还是有那么一点互相需要的，就这样“沫”了那么些时间。

相濡是暂时的，口沫也有穷尽。然而，要找到根本水源，还是去江湖吧，所谓不忘初心。知道自己要什么，去寻找什么，而不是遇到什么，便就迁就什么。

这个辞职的理由，自己看来，该是合理的。