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“不评论”,是人际沟通的重要技巧

“不评论”,是人际沟通的重要技巧

作者: 朱敏_5fb2 | 来源:发表于2018-12-23 06:55 被阅读0次

前几天写过一篇文章,题目叫《自己“方便”给人方便,体现的是一个人的素养》,有读者在后台给我留言:朱老师,你说那些在卫生间拿卫生纸的人就是自私的人,也不一定真的是。留言给我提了一个醒:我犯了一个“评论”的错误,而“不评论”是人际沟通最重要的技巧之一。

一、随意评论的现象

我们国人喜欢轧堆、起哄、围观,喜欢看热闹。哪车子括擦到了、哪有人吵架、打架了、那儿出什么事了,总能在几分钟内围上许多看热闹的观众,一边象看耍猴一样眼睛盯着,一边在评头论足,一个个俨然是评判专家:这人怎么怎么,那人怎么怎么?我的农村老家还更有意思,两人有了纠纷,或吵架或打架,必定是要拉对方去祠堂前的,在所有村民的眼里那是个评理的地方。真遇到这些情况,村民们可是会认真评判地,有时评判的意见相左,想吵架的人没吵起来,评判的人倒先吵起来了。我们国人似乎都有先天“评论”的基因,面对别人的事,非要评出个是非曲直来。

有人说,我“没评论”,那只是你不知不觉罢了。拿我前天那篇文章来说吧,我说:有人总是喜欢占便宜,卫生间的卫生纸也要抽一些装口袋里,这些人往往比较自私。表面语句看起来没有问题,可内容是有问题的,因为犯了“评论”的错误。首先,你看到的可能只是一两次,其它十次没拿,你没看到,你怎么定义为“总是”呢;其次,他拿卫生纸,你看到拿别的什么了吗?如没看到,那你怎么说他“总是喜欢占便宜”呢?还有,重要的是你凭啥说人家自私呢,假设他这几天是因为感冒流鼻涕,多放几张在口袋用,又怎么成自私了呢?

前几天碰到一同乡说起这样一件事:同乡小孩刚大学毕业,第一天去单位上班。中午吃饭时间到了,可这孩子见桌子坐满了,就自动退了回来,结果饭也没吃上。回家以后,让他母亲数落了一番:你这孩子,连吃饭都不敢去,胆子那么小,以后怎么办?这也是个“评论”的例子。他没敢去吃饭是因为当时牌桌子坐满了,怎么是胆子小了呢;即使是胆子小,以后也是可以练的,那来的以后怎么办?

我们喜欢看到某一件事以后,评论你“总是”、“经常”等等,这是一个很不好的现象。

二、随意评论的后果

最近天气冷起来了,年轻人起床有点费劲。单位小包在周一、周三两天上班迟到,结果处长说了:小包,你最近怎么老是迟到,一点纪律观念也没有。火爆脾气的小包一听气就来了,“我一天两天迟到就被你批,那些天天不来上班的怎么不批?我只是两天迟到了,怎么说是总是了?我天天都是设闹钟提醒的怎么没有纪律观念了”?噼哩拍啦一通炸,两人似乎马上就要升级成为一场口水仗。随意“评论”的直接后果就是很容易引起矛盾和冲突。因为评论往往以点概面被放大、有时还是不客观、不公正的。

三、如何做到“不评论”

学会“不评论”不是要你不去管别人,放任自流;而是要学会“表述事实”。还是上面小包迟到的例子,如果呈述事实的话,应该这样说:“小包,你周一、周三都迟到了,家里是有什么情况吗”?作为小包,一般情况下,他听了也不会有什么可辩解的,因为你说的是事实。同时他也明白,领导已经在关注他上班迟到的问题了,通常,小包会欣然接受,并引起重视。

除了表述事实,还要“明确地表达诉求”。比如:丈夫在外面喝酒很晚才回家,一进门,妻子劈头盖脸地说开了:“你天天在外面喝酒喝得醉醺醺,连家也不管,你这家是不想要了”。这句话,就是“评论”,很可能会矛盾激化,这样说不仅劝了丈夫,其结果还会适得其反。正确的说法是:“你今天又喝多了,我很担心你的身体,我希望你多点时间陪陪我”。相同内容的一句话,前者让人很难接受,起不到劝说的效果;而后者和风细雨其效果一定会比前者好。事实--感受--诉求。是正确表达的三个要素,也是非暴力沟通的正确表达方式。

印度哲学家Jiddu Krishnamurti说:不掺杂评论的观察,是人类智慧的最高形单位领导的指责。中国还有一句古话:良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。有时一句无心的话可能会是一把锋利无比的凶器,最为伤人。沟通让我们先从“不评论”开始做起。

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