今天，帮助客户面试了几个销售总监，最大的感受就是，到了总监的级别，需要我们更具备智慧和眼光才行！
首先，前瞻性眼光是一种高瞻远瞩的能力
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这种眼光与能力不全是天生的，它主要是逐步自我有意识的培养和专业训练的结果。要想成功，勤奋和学历远远不够，你必须要具备拥有前瞻性的眼光和能力。请不要告诉我，你没有天份，不够聪明，前瞻性这种能力，最主要是天道酬勤！
其次，培养前瞻性眼光与能力，你要可以有！
经常思考自己的过去、现在和未来，要善于总结，要常做趋势分析。
这里需要强调的是，经常思考过去，不是叫你停留在过去的成功里洋洋自得，更不是停留在过去的伤痛里不能自拔。思考过去，最重要是思考过去的成败以及从中获得的经验与教训，从而从你的人生经历中提炼出规律与本质，再同时增强与时代同步的新时讯新知识新经验新常识，融入生活实践，然后铭记于心，特别是对社会未来的环境、格局要经常观察思考，善于分析总结归纳。我们知道，熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，就是这个道理。
具备前瞻性的眼光应符合以下条件：
条件1：真才实学很重要。
最好有跑买卖、做小本生意的经历，懂产、供、销等经营管理业务，熟悉资本运作（消费投资、连锁销售、亮点经济、离岸经济等）的一般方式。往往业绩的质量来自量变的积累。
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条件2：有做“行家里手”的信心。
多读商科书籍、资料，记心得笔记，时常查看国内外经济动态和经济事件，注重理论和实践相结合，培养抗挫折能力，敢于承受创业风险，但决不撞大运。往往成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
条件3：孰悉市场和市场经济。
熟悉商品经营和资产经营的特征等，掌握较多渠道去准确了解财经信息，准确分析信息的时效或价值等，坚决克服一切大意、轻信、贪婪之类缺点和弱点。
条件4：有一个能让自己强大的社交圈。
一是做任何事业都需要一个支点，这个支点就是外力；二是尊重高人的经验、学识等，确实能让你少走弯路；三是积极的暗示，会对人的情绪和心理状态产生良好的影响。
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条件5：自我平衡企业领导人应当是一个注重生活平衡的人，他们在努力工作带领公司走向更高层次的同时，也应时刻注意自己的婚姻、家庭、精神上的和谐与平衡，让自己以最完美的面貌去实现自身和企业的最大价值。
中原哥总结：眼光不是天生的，更不是一下子就有的！当然，没有人能在一瞬间就培养出自己卓越的眼光，企业的领导者只有通过日复一日的刻苦修炼，才能成为一个行业的引领者。
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