都说失败是成功之母，但是如何才能通过失败让自己离成功最近呢。为什么有些人在工作上越失败，老板给他的机会就比给其他人的多呢，前提有以下五个：
一、敢于承认不足---面对失败，敢不敢去接受
这是让失败带给自己成长的第一步，就是先承认自己的不足，直面眼前的失败。如果这些都做不到，你就只能被失败惨无忍睹的压制着。这种情况，你失败的再多，老板也不会看你一眼的。
二、知道积极改进---面对失败，有自己下一步的想法
比如说积极的改进，这就是失败带给自己的另外一种动力。不要觉得失败就是压力，把自己搞得筋疲力尽，什么都不是。如果你不知道积极的改进，就不会得到领导对你的特殊照顾，你也没有什么特权了！
三、低头向人学习---面对失败，要学会找成功的影子
什么是成功的影子呢？就是那些已经先于你成功的人，通过对人家的学习来改善自己失败的不足。这没有什么不好意思的，如果最后你连成功的机会都没有，那才叫真的不好意思呢。所以不要太高看自己了！
四、勇于接受现实---面对失败，不要给自己较真儿
因为你较真，也不会改变现实，只会让你失败的痛苦越来越大。所以面对失败时，要勇于接受现实，先不管老板是不是对你有更大的信心，首先你要对自己和现实有足够清晰的认识，小心被现实给征服了！
五、绝不轻易放弃---面对失败，不要轻松的就被灭掉了
其实灭掉你的不是失败，而是你内心的那种恐惧和无奈。只要你满足以上四个前提，其实这第五个前提也都已经满足了。但是就怕有些人的心态特别的不好，容易在最后一步出现差错，所以大家可一定要当心些了！
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