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一个值月小组长想对组员们说的话

一个值月小组长想对组员们说的话

作者: 行动恋 | 来源:发表于2017-06-24 11:12 被阅读0次

    一个月的值月小组工作还剩下最后一周,很感激各位对我工作的每一次支持!

    最后一周,我想该做点什么,以帮助后期的小组长可以做得更好,以帮助我们小组的每一个人都能提高,以让我们真正实现共同成长。

    1、为什么要加入007?

    共同成长很重要。

    最近在读一本大家熟悉的书《刻意练习》,其中就谈到要让枯燥的练习能够坚持,需要长期保持动机。而保持动机最重要的是信念,相信自己可以成功,它可以是完全来自内在的,也可以是来自外在的。一种营造和保持动机的最好方法,是使你自己身边的人们都鼓励、支持和挑战你的努力,或想办法让自己身处在这样一群人中。柏林的小提琴学生不仅经常和其他同样学习音乐的学生在一起生活,而且往往和那些学生约会,或者至少是和那些欣赏他们对音乐的热情、理解他们把练习放在人生目标首位的人约会。

    我们加入007,就是为了和与我们有着同样追求和目标的人一起约会,相互鼓励、支持,共同成长,不是吗?

    一些007er,他们已经开始小有成就,他们甚至开始去创建或找一些其他专业的团体、社群。为什么?因为他们从007的模式和团体中找到了共同成长的力量,乐此不疲。

    2、为什么要当志愿者?

    其实我是一个生活和工作都非常忙的人,感觉每天都像战斗一样,说是战士真的很贴切。

    可我仍然非常珍惜并最终获得了这份志愿者工作。记得罗振宇老师说过一句话,大意是,如果你不身临其中,不身处当时的环境,你就不能去评判什么。

    007的所有规则并不是生来就有的,它也是在不断践行中逐步完善的,所有的目的只是为了可以更好地共同成长。我成为了小组的志愿者,就能够从志愿者的工作本身去思考,如何与小组成员一起共同成长?也能够从志愿者的角度去思考,以后作为组员,我需要怎么做才能尽量减轻志愿者和值月生的工作量,毕竟他们的时间也很宝贵。我甚至可以从值月生的角度去想,应该如何挖掘更有潜力的志愿者来为小组工作,以及如何减轻志愿者的工作量。007的规则需要志愿者去维护和遵守,也需要志愿者去改进和创造。

    重要的是,如果你做过志愿者,你就会更珍惜这个社群,你有机会(因为你必须)看到更多的文章,你有机会写下更多的文字(比如今天这篇),你有机会了解更多的人(比如去了解每一个组员),你有机会学会如何链接他人(比如和大家的私聊)。

    3、你的需求是什么?

    三次作业雨,我不知道留给大家的感觉是什么?是催作业的“讨债人”?好像是。是自编自演的“小丑”?也好像是。是自恋狂人?可能吧。

    记得是组员任春华在小组群里留言,说是要评一个最佳点评(感谢任春华,还有文章加链接的建议,我在之后的一期就采纳了建议,感觉非常实用)我当时就记在心里,想该怎么找出这个最佳点评?是我自己来选吗?好像太独断,投票吗?当时我还不会做投票器。值月小组会议上班长提出点评之星的想法,当时我们的一致意见是过一段时间再说,我也是这么想,因为目前所有的焦点问题在:小组长发的信息大家不怎么爱理。关于这点,我给的建议是多关注成员,在群里少发骚扰信息,尽量在固定的时间一次性发完 ( 当然这点我其实还可以做更好一些 ) 。

    这次会议之后,我还是及时学会了投票器(其实不用学,在微信小程序里直接用就可以了),并对0614期作业雨点评进行了投票选择“点评之星”,我希望来一个小的尝试。当时有13人参加了投票,这是参与度最高的一次投票,于是我信心倍增。

    接下来我又对0621期最佳文章和点评之星作了投票器,目前看来,参与度不高。于是我想:

    这是否是大家的需求?这件事本身是否有必要?这是否打击了没被选中的其他人的积极性?

    4、你可以留言吗?

    综上,对于志愿者工作,我是积极的、志愿的,但也是有一些困惑的。所以,我想做一次问卷调查,期望你能留言或私聊给出你的答案。

    1)你认为小组长应该做些什么工作?

    2)你认为每次作业需要小组长催吗?用什么方式催最好?

    3)你认为每次作业需要选一篇最佳文章吗?用什么方式选最好?

    4)你认为每次作业雨需要对点评最优秀的人给一个“点评之星”的鼓励吗?用什么方式选最好?

    5)你认为小组长有必要在一个月内组织一次小组会议吗?什么时间什么方式最好?

    6)你会每天看小组长在群内的留言吗?你是什么时候看的呢?你愿意及时给予回复吗?

    感谢你的每一次参与和支持,期待你的回答!

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