Bing有一家瑜伽学校,主要对来自五湖四海的瑜伽教练进行专业的培训。
很多瑜伽教练崇拜Bing.把她作为标杆,希望在这个行业里面像Bing一样优秀。
10月20日,Bing有一堂网课,这样的福利不容错过。
听完帮助瑜伽教练分出瑜伽学习的几个层次。
一是干货阶段。什么意思呢,我们早上饿了,用牛奶泡点麦片就能吃了,这就是干货,放在瑜伽里,流程就是干货,例如:你教A同学,B同学,C同学,都可以用针眼式,流程就是坐骨坐在椅子上,曲髋,外旋,然后外展,这就是流程,流程就是干货。二,技术要点也是干货,例如:同学坐骨坐不到椅子上,怎么办?把骶骨往前旋,就可以了,这也是干货。个阶段就是把体式揉碎了给到瑜伽教练们,拿来就能用。用了就能出效果。
二是建立思路。这是个进阶阶段,这个过程也是慢慢积累的过程,自己的每一位学员,她学习的计划是什么,需要改善哪些方面,需要从哪儿开始切入。都有一个比较准备的逻辑推断。并且可以践行,
三是心法阶段。这是瑜伽的高阶。对事物有一定的洞察力。比如说,通过现象看到身体的本质问题。到了这个阶段,就是真正的职业瑜伽教练了。你完全不用迎合你的客户,你只需要用你高超的技术手段帮助她解决她身体的问题。
我就想,我们的工作何尝不是如此呢。对合规新人的培训马上就要开始了,我准备就用这三点来诠释她们的规划。
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