很直接的可以告诉你，HR就喜欢看这样的简历，看起来很专业的简历模板。
超级简历-HR推荐简历模板
也许你觉得这个简历看起来很“无聊”，像是一个高冷的人，不太符合你萌萌哒的性格……但是你要明白，你是找工作，不是交朋友。
HR看到这样的简历只会浮现出两个字：
专业！
HR会觉得你这个人做事认真、素质高，态度严肃，是重视这份工作的。总之就是优秀！
不信的话，你可以想象一下 HR 收到上百份这种简历的场景：
很多同学认为花哨的设计能帮助自己展现竞争力，能让HR一眼记住你，事实上常常会弄巧成拙，HR根本就没有心思去看你的设计多么的好看，你简历的配色多么的丰富。
HR不会觉得你这个人真有创意，HR只会觉得你打扰他的工作了。
因此，记住一件事情，写简历是为了找工作，HR是觉得要不要把你的简历拿出来给领导看的人，所以：
只有你为HR考虑了，HR才不会拒绝你！
能让HR难以拒绝的简历应该怎么写呢？
一、排版简洁且突出重点
简历上任何多余的颜色、图片还有不能清晰表达含义的图表，都会分散掉简历内容的重点。
好的排版要关注的不是设计，而是信息的位置。如果你是学生，对 HR 来说最重要的就是教育经历，应该要放在前面。而工作 1 年以上的，往往看重的是工作经验，所以教育经历放在工作经历后面。可以根据招聘要求看到对方是否看重教育经历，如果特别提及学历、学校、专业要求的，建议就把教育经历放在前面。
另外所有经历应该按照时间倒序排列，也就是最近的工作要放在最前面，因为最近的经历对招聘方来说是最重要的。
注意！不要把你觉得重点的经历跳着放在前面，放心HR对相关经验比你更敏感，一眼就能看到。跳着放只会增加混乱感，不按时间线倒序排列的简历可以说是排名前三HR最讨厌看到的简历排版。
另外，突出重点不是乱用加粗！除了标题类的文字比如公司、学校名称，以外，在内容中不时出现加粗的内容会让版面显得很乱。
二、文字精炼且描述到位
简历的主体一般是看你的工作经验，所以工作或实习经历应该篇幅最长。不要花过多的篇幅自我介绍、自我总结，描述技能、荣誉、活动这些，HR都会直接跳过看工作经验和学校，看完觉得还行才会扫一下其他内容。
重要的经历、相关性强的经历可以多描述，尽量清晰具体。而相关性不高的不要占用过多的篇幅，能省则省。比如：
你最近的一段工作经历和想去的职位相关性较低，而之前一份工作相关性更强，刚刚讲了不要换顺序跳着放，但是你可以最近的经历简略描述，而重点描述第二段工作经历，这样就可以突出重点。
要学会运用关键字。关键字很重要，一些外企会用ATS筛选你的简历，而不用系统的HR人眼筛选其实对关键字也能非常敏锐的识别。关键字要从公司发布的招聘信息中去找，其中提到的经验以及技能，就是你需要在简历中写出来的。
文字精炼可能是最难的了，很多人都把握不好具体描述和精炼的度。文字精炼的意思，是 “除去杂质,提取精华”、“用心琢磨使精炼” 的文字去描述你的经历。能精确、简洁的写出来每一段经历中你做成了什么事情，那你就已经战胜了市面上90%的求职者。
如何精炼：写具体、写结果
在简历中虚无的自我评价是没有意义的，“领导能力强” 你做过什么？“2年自媒体经验” 这话就说了一半，还需要说出你做出了什么成果。
其实关于简历中知识还很多很多，以上讲的都是最基础的简历模板注意事项，应聘不同岗位的简历模板一定也是不同的。如果你还有其他疑问，不妨登陆超级简历官网，这里不但可以一键帮你制作你的专属超级简历，还可以教你写简历。
还等什么啊，都教给你了，成不成就看你了。
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