我不喜欢和领导打交道，可以说是喜欢走平层路线的人，我对上面的领导，不是多崇拜，就是从心里不喜欢去接触。
记得这些年，基本上都是看见领导点个头，打个简单的问早而已。
因为在公司年头长了，俗话说得好，铁打的营盘流水的兵，我就是属于“常青树”了。
历经几次，领导间接找我上一任领导说，想让我接部门主管，我都给否了。
我不喜欢和领导打交道，当了主管，就得去应付各种事儿，我不喜欢做。
我始终觉得，自己的性格属于那种“总理级”的人，不适合当“主席”。
上次，当时的主管，有个机会要异动走，没人接她，她说让我接，我说不接。
原因有2个：
1，我真不喜欢当主管，内心就是不喜欢；
2，她找到合适的地方，逼我做什么；
后来，她去找了大领导，大领导找我谈话，说让我接。
我和他说，我可以帮你带新人，没问题，但是岗我不接。他说，我不给他面子。
我说，这不是面子不面子的问题，是一个人要尊重自己内心的想法。
我自己内心就是不想接，也是有原因的：
1，刚进公司那会儿，不敢接 是因为找份工作不容易，怕当领导没几天，工作没了，为了图稳定;
2,公司上系统，对计算机要求高，是因为自己做表不行，怕上面追资料不敢接；
3，现在自己能力有了，面对还有2年退休，家里孩子高考，没心情接了。
我直接拒绝了领导，我轻松的出了他的办公室。
在一家公司，我能干20多年，自然有我的优势。我不是最棒的，但我也绝对不会是最差的。
这个是能力的后盾！
还有就是，我老公不愿意我工作太累，闺女需要我多些时间陪伴，家里有房，有车，有存款，这是家庭的后盾！
后来，我异动了部门，新领导很愿意接收，这是咱一直坚持学习成长的见证：
我是一个“忙里偷学”的好宝宝，接纳自己，调节好生活的节奏，做生活中更好的自己。
向前一步，实现自我突破，这种成就感带来的情绪价值非常珍贵。
坚持终身成长，无条件的相信自己，是一道很美的风景。
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