今天工作出了疏漏。
被领导诘问，没有解释，没做好就是没做好，没有解释的意义。
直接认错，商量应急解决方案，出个管理办法到下面部门，解决以后，不再出类似问题。虽然被批，心情不好。但是后面的快速应对，和以后杜绝类似问题出了办法。补救措施不是停留在表面，也并没有牺牲他人利益。这也算成长吧！
你成坚持社群40/50-二建学习之第五日
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今天工作出了疏漏。
被领导诘问，没有解释，没做好就是没做好，没有解释的意义。
直接认错，商量应急解决方案，出个管理办法到下面部门，解决以后，不再出类似问题。虽然被批，心情不好。但是后面的快速应对，和以后杜绝类似问题出了办法。补救措施不是停留在表面，也并没有牺牲他人利益。这也算成长吧！
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