要盯着自己的长处,吸收竞争对手的长处,而不是看到竞争对手的长处,觉得我搞不来,然后就很沮丧。做好任何一个东西,都不是靠单一维度的竞争的
要盯着自己的长处,吸收竞争对手的长处,而不是看到竞争对手的长处,觉得我搞不来,然后就很沮丧。做好任何一个东西,都不...
20201018文琦分享:吾日三省吾身,不仅仅是关注自己的缺点,每天找出自己的优点,肯定自己,扬长避短!
【德鲁克:缺乏正直的品质不能做管理者】,何谓正直? 1)关注人的长处而非弱点, 2)关注能力而非缺陷, 3)关注“...
一、要用人所长 在管理工作当中,我们要多关注人的长处,发挥其长处与工作任务相结合,这样做才是绩效机会所在。在门店管...
与其紧盯着孩子的不足,和短板死磕,不如鼓励孩子发扬长处,找到梦想和兴趣所在。 一、每日美好的三件事分享: 1.由于...
今天姐夫跟我说,赚钱一定要用自己的长处,别人用他的长处都没赚到钱,那你用你的短处去赚,你凭什么认为你能赚到钱! 是...
每个人都有自己的长处和短处,如果别人在某件事情上的长处正好是你的短处,去跟他比是很不明智的,因为这就像用鸡蛋去碰石...
每个人都有自己的优点缺点。 今天我认真的想了想,我活了半辈子了,没有发现自己的优点,不对,这里想说...
有效的管理者对于本身的工作,也同样要从长处出发,使自己的长处充分发挥。 管理者经常会关注自己面临的局限性,但是也不...
D4如何发挥人的长处:即用人长处,本章从三个方面谈起:用其同事或者(下属)之长处、上级之长处以及本身之长处。 一、...
本文标题:关注长处
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