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简历的艺术——潜台词

简历的艺术——潜台词

作者: Lzer0 | 来源:发表于2017-06-10 21:30 被阅读0次

简历的艺术——潜台词

之前的文章里我说了,每一份简历都是我们自己与HR之间的对话,既然是对话,那么就肯定会存在潜台词。所以今天给大家讲讲关于潜台词的问题。

一般简历涵盖的方面都有:

姓名

应聘岗位

基本的个人信息

技能证书

实习经历

教育背景

校园经历

自我评价

那么今天就从这些点来分析一下。

姓名

这个方面没什么潜台词,写实际情况写就可以,毕竟企业只想知道你的真名╮(╯▽╰)╭


应聘岗位

这个方面,我的建议是扩大范围,也就是俗话说的普遍撒网,重点捞鱼。

举个例子:刚毕业的学生在简历里面不要写什么比较重要的岗位、也不要把应聘岗位写的太过具体。

就比如有开发意向的人可能些JAVA工程师或者是Android工程师,最好不要这样写,因为这样写了,HR如果判断你不适合的话,就不会给你考虑其他可能适合你的工作。

因为HR如果不是你的熟人亲人的话,是不会为了你考虑的,他所考虑的是为了公司招聘人才。

所以我们在填写岗位的时候可以写“开发类岗位”等等,这样的话HR可能会在不损失人才的情况下,来为你想想公司里是不是有其他适合你的岗位。

还有一点,如果HR给你的工作不是自己心里想的工作,也不要闹情绪,我们要想清楚,我们有什么能力直接做我们心里期望的工作,而且公司还不清楚你的能力,也不可能让你身居要职。

毕竟我们是以进公司为主要目的,而不是为了这个岗位,我们在进入公司后,完全可以慢慢爬到我们所期望的职位上去。

是金子总会发光的,不是吗?


技能证书

关于技能证书,我们不需要全部写上,我们要考虑我们所应聘的方向来写。

就算全部写上也要有先后顺序。

如果是开发类的话,我们可以把自己获得的一些比赛的证书写上,但是不要认为自己这些证书为自己带来了足够的优势。

毕竟比赛和工作完全是两个概念,不要认为自己在比赛中有经验,就可以在企业中让自己如鱼得水。

这是为什么?因为在大部分比赛中,官方需要的是学生编写的速度,最后只要成功运行一次就可以了。

而公司中要求的虽然也要有速度,但是可维护性、安全性和可复用性等等更为重要,证书在某些方面只能说明自己的学习能力和积极性要强些,但并不代表全部。


实习经历

实习经历,这个还是比较重要的。

因为有些实习经历可以让别人从中看出你的能力和一些经验,有些实习经验甚至对未来的工作有帮助

就比如说有些人希望自己做管理,那么他如果做过助理之类的工作,将会给他加点分。

或者说有些人在某些大酒店里做过服务生,服务生虽然是个小工作,但是在大的场合下将会拓宽自己的眼界。

如果没有什么实习经历的话,可以写自己打过的零工,最好写与自己应聘岗位相关的经历。

无关的不要写,写多了只会让其他的地方没空写。这样将会影响自己的简历。

之前也说过简历简历,最重要的就是个“简”字,最好将自己的事浓缩到1~2章上。所以要把加分项写上去。

教育背景

教育背景这个最好是如实写,可以不用突出什么,把自己学过什么,学校里教过什么写上就可以。

然而有些人认为自己的学校不太出名,于是就不写。

在我看来这是不可取的事情。

因为我相信每一家企业都希望自己的员工对企业有足够的忠诚度。

正因为如此,企业都会强调企业文化,期望自己的员工能够被此吸引,同样的学校和公司情况相似,学校也有校训等等的校园文化。

而连自己毕业院校都不好意思写的人,怎么可能会对公司忠诚?恐怕HR会这样想,HR在心中对这样的简历会大大的降低自己的评价。


校园经历

校园经历其实最好和自我评价相结合

因为自己评价需要用校园经历中的实例来强调,空口无凭,谁会相信你,所以需要校园经历来做实例。

而且最好是自己亲身经历的,不要把自己看见的事情就当作自己的事情。

不要认为HR有多好骗,我们对他们而言仅仅是菜鸟。如果用了别人的经历,套在自己身上,被发现之后只能说明素质不好。

试问:在面试环节骗人的人,你相信他能够对企业一直诚实吗?

回到校园经历的书写上,其实万变不离其宗,校园经历也最好突出自己的特点和自己的经验等等。

比如有些人说自己善于学习,那么要让别人开始相信,就需要在校园经历上突出出来。

有些人说自己才能够直面压力,那么也需要从校园经历上突出出来。

举个例子:简历上对自己的评价写了拥有良好的团队协作能力,那么校园经历中最好写一些自己在学校里参加大型的活动的事情,最好是自己身居要职,或者说出谋划策等等。


自我评价

之前说了,校园经历最好和自我评价相结合,这样来写。那么相对而言,自我评价也要和校园经历来对照。

因为校园经历是实例,我们要让HR从我们的校园经历中感觉到我们拥有的良好素质,那么我们在自我评价中再强调一遍。

重复不是为了随便写写,是为了强调,我们校园经历中体现的素质,我们在自我评价中再写一遍,这样强调了我们拥有这些良好的素质,同时还体现出我们对自己拥有一个良好的认识

人最可怕的不是自大或者愚蠢,而是人不自知。

我们对自己拥有一个良好的认识,这也代表着我们能够认清自己的位置。

这样在进入企业后,也能快速认清自己的地位,我们一旦进入公司,即使是实习,我们也不再是个学生,而是个企业人,我们要做的不再是想在学校里一样,不停的索取,而是要为公司做贡献。

我们为公司做贡献,并不是白做,而是达成自己的目的。我们为公司无私奉献,但是最大的无私就是自私

我们进入企业是为了在企业实习,并且为了将来有可能在这个企业继续工作而来。


个人基本信息

为什么最后是个人的基本信息呢?

其实个人的基本信息,基本如实写就可以,比如电话、住址之类的,但是如实写不是随便写,还是有些地方需要我们好好斟酌的。

比如兴趣爱好。为什么这么说?因为兴趣爱好也是一项能够判断出我们拥有什么样的能力和素质的地方。

举个例子:我比较喜欢下围棋,这个说明了我拥有一定的逻辑能力和计算能力,这对于我从事需要逻辑能力的岗位有帮助。比如IT行业。

这里并不是说要弄虚作假,而是要考虑自己的兴趣爱好是否能够体现出自己的能力。

要记住我们的简历是一场对话,我们每一个字都有自己的潜台词,而HR会读懂这些潜台词,所以我们需要仔细斟酌再去写。


想对所有快要毕业的人所说的话

因为快要去实习了,所以还有点话想对所有要去实习或者是将要毕业的人说。

毕业季临近,每个人都有自己的想法,有的想过自己去找工作,有的想自己去升学,有的想创业。

我没有资格评判什么,只有一些想法希望说出来。

我们在高考的时候,正确答案往往只有一个。

如果没有找到它,那么就是不合格。这确实很残酷。

但是啊……

人生不一样。

人生有很多答案,继续升学是正确答案,不去也是,热衷运动也是,喜欢音乐也好,和朋友一起玩也罢,为了自己的梦想创业也好,这些全部都是正确答案。

所以,不要畏惧活着,无论如何,都不要否定自己的可能性,要挺直胸膛,理直气壮地活着

(完毕)


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