今天早晨我值班回家的途中,再见汪锋。汪锋走在上学的路上,年虽四十有五,可谓年轻力壮正当年,可是白发早已爬上鬓角,沧桑镌刻在脸上,深深地皱纹显示岁月的摧残,留下的记忆,步履显示蹒跚不再轻盈,初始相见的阳光小伙子不复存在。
我二十年前,刚到这个单位,接触到了汪锋二十几岁,血气方刚的小伙子,显示青春靓丽色彩,健壮身材,充满青春活力,师专毕业,科班出身让我们中专毕业的同志高看一眼。毕业班化学,年年毕业班,学校的窗口。当时,农村学生蜂拥而至,借读费相当可观,毕业班的老师,主科老师的补助花不完,总是任性,大方,很是让我们羡慕。
随着学校日渐发达,师生增多,尤其教师人多为患,竞争激烈。学校为了保持持续繁荣,采取优胜劣汰,尤其窗口年级关系学校声誉,甚至生存。
汪峰同志性格随和,虽业务过关,对学生倍加关爱,对学生缺乏严格管理,但学生不把慈爱当成优点,反而在王峰课上为所欲为,有恃无恐,结果,每次考试不抵对手。领导便安排汪峰教七八年级生物课,也许汪峰从此背上了心理包袱,中专毕业就可以完胜我大专毕业,汪峰老师慈爱之心更加突出,尤其七八年级学生缺乏严格的自制力,汪峰所教成绩更是与其它同志相差甚远。学校从大局出发,即使聘用代课教师也让汪峰同志转入后勤服务。
后勤服务没有严格明晰的考试对比,相应没有平时繁重的心理压力,只是被动进行修修补补的工作。这样的工作一般人都能做得,汪峰倒也尽心尽力,相安无事。
有幸汪峰同志到边远地区参加支教,这是一线骨干教师很难的到的,因为学校一线缺编,短人。正如校长所言:谁能让能干教师支教,即使外出学习培训也需要反复权衡,考虑再三,并一再嘱咐:一定把课安排好。这样汪峰支教一年,获得县级优秀教师,量化考核优秀。这是在一线教学很难的到的,这就为评职称创造了重要条件。
一年汪峰同志欲参加职称评审,领导直接发话:后勤老师暂不考虑。从此,汪峰同志做起了佛系老师,告别了职称评定,可依然默默无闻工作在自己的岗位。如今:汪峰同志年过四十有五,依然是中小学教二级教师,一样的教师有的早已晋级高级教师。职称之别待遇悬殊,足以让汪峰同志悲催,一样的日复一日,结果不同怎么感到公平,公正。
汪峰同志失去了往日的风采,映射出一部分教师的心态,现实。
真的显示:理想很丰满,现实很骨感。改变不了现实,只有改变自己的心态,不比待遇,比健康,可是很难做到。
岁月无情催人老,
难以适应会更老,
随风浊流由他去,
假装逍遥品自高!
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