怎样的失败才算得上成功？

1

我敲下了这个有些莫名其妙的标题：怎样的失败才算得上成功？

在很长一段时间里，失败对我来说，只是沮丧、自我厌弃和带着麻木的习以为常。

但最近，我渐渐意识到，它不应该只是这样。

这源于我前不久参加的一个社群活动，同组的一个小妹妹是某大厂知名产品的实习生。

这个大厂，我投递过数次简历，但连一次面试的机会都没有获得过。

当我加她微信的时候，对她表示了夸赞之后，准备习惯性说起我的失败史时忽然想到：我是在用同一份简历背后的同一个我，投递数个职位。

我的所谓数次投递失败，也许是同一次。

2

在我终于有幸获得一个向往已久的面试机会，却还是因为种种原因一败涂地之后，我开始反思——我记录下每一个面试的问题和我的回答，试着去找我回答得不好的地方和更好的回答方式。

我把这份复盘发给一个擅长面试的朋友，她对其中每个细节做了深刻的批评且金句频出，诸如：

- 你的描述没有突出你的优点，你的优点很多，但是你埋得太深了，面试官不像我有十年时间去了解你。

- 你要把这一大堆生活的水果放进榨汁机，榨一杯营养全面精粹的果汁给他一饮而尽，而且喝了还想喝，杯底写着“再来一杯”，你的所有介绍一定要重写，每个要有至少一个最多三个亮点，这个亮点必须是金句或者有iconic的记忆点。

- 我这么说吧，大部分人的经历都是狗屎，但是即使是狗屎，你能包装成投资人想给你打钱，那也是一种能力，你要是拥有这种能力，面试官也会想见见你的，因为所有的公司都想要这种能力。

最后她说：

这个泛泛的总结帮不到你的，因为没有细节，要落到可执行的细节。

3

在她的鞭策下，我开始重新思考我的简历存在的问题，并发觉了它的背后是我的思维模式和工作状态出了问题。

为了改进，我开始有意识的在工作中做记录和复盘，并试着用写作来整理学习经验，在第一篇作业发布到人人都是产品经理网站后，我意识到这是一种可以努力的提升方向，于是很快又筹备了第二篇。

第二篇在投递的当天就被拒绝了，编辑在拒绝原因中给了大段的修正建议和鼓励。按照我以往的个性，大概会就此算了，这么说不是没有理由：几年前我有一个朋友在某科技媒体上班，我们聊着说或许可以投稿看看，结果稿子被编辑批得一无是处，我虚心接受然后就此搁置……

但这次我下了决心要在这方面努力。对着拒信里给出的修正建议，我对文章进行了大刀阔斧的修改，自觉好了很多——原先只是介绍了我的云笔记每个文件夹的构成和作用，非常的私人化，修改后主要写工作相关文件夹的设置和设置的原因，从泛泛而谈到有了一定的切入点。

但还是被拒绝了，相较之前的修改建议，这次只是写了“抱歉，分析内容较为表面，缺少深度的分析，暂时不适合平台发布”。

还是不想放弃啊，怎么办呢，我又做了一件过去的我不会做的事：我在微信上找了编辑，向她请教修改意见。

编辑妹妹出乎意料的耐心，发来大段修改意见并给了我很多鼓励，指出了哪些内容可以少写，哪些内容需要深入。照着她的建议我改了第三稿，将与知识储备过程无关的东西全部删了，整个流程都理顺了不少。最后提交前，我还发给一位擅长写作的朋友，在她的建议下补充了流程图和示例。

这一次，我很快收到了审核通过的消息。

4

回到标题，怎样的失败才算得上成功？我不想告诉你们所有的失败都会转化为成功，因为很显然这不是真的。

但我大概知道了，失败并不止是失败本身，失败也不值得被挂在嘴边反复提起，它只是一个提醒，提醒你还有所欠缺，提醒你可以选择放弃或是，再努力一下。

P.S.：上文提到的文章已于昨天推送，可点击历史文章查看，也欢迎扫下面的二维码关注我的公众号。