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《目标的设定要因人而异》

《目标的设定要因人而异》

作者: 吴尔零亿5201 | 来源:发表于2021-11-09 08:19 被阅读0次

            不同的材料适合做不同的东西,人也一样,不同的人适合做不同的行业,在同一行业中适合做不同的岗位!这些都跟个人的脾气、性格和能力有关!

            “不识庐山真面目,只缘身在此山中”,很多时候这些内在的素质,我们自己缺少科学的、辩证的去分析,从而浑身不觉!

            因此就有:如果你做一件事情成功了的话,人家会说你运气好!如果你做一件事情失败了,人家就会说这是天意呀!说白啦,他们相信命运而不相信自己的实力!

              设定目标时,要考虑社会的发展趋势、行业的发展方向、个人的价值观、社交圈、能力、性格……等等,你必须详细的考虑,而且是越细越好!因为详细的精度与目标的实现是成正比的!

    无数小花朵汇集成花海

              在这里我想谈一下关于成功,成功或不成功是相对而言,不是绝对的!这就是有的人考了99分还流泪,有的人考了60分也开心,为什么呢?

            考了99分的人哭了,是因为他以前都是考98分,他的目标是100分!也就是现在只进步了一分,你说他能不哭吗?

              而考了60分的人笑了,是因为他以前都考20分,他的目标是及格,所以考了60分他能不开心吗?因为他前进了一大步!

              所以我在这里所说的成功就是达到了自己的目标,或者说接近了自己的目标!不能把成功仅仅锁定在做大官,当大款,事业有成等等,当然有这样的成功那是再好不过的了!

              难道你在生活中的每一个目标的实现不是成功吗?

            由于时间关系,今论至此!待续,谢谢!

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