文章简介
这是刚整理的一份北京地区3-5年工作经验的java招20-30份招聘需求。
出于两个考虑：1 了解行业技术趋势，比如大数据相关技术的火热。
2 作为一份从初阶成长为中阶程序员的学习指引。比如hadoop，nosql等技术，目前我就处于文盲阶段，值得抽空学习。
技术硬技能：
1 熟悉JavaEE主流框架及相关开源框架和技术，如Spring，spring boot，spring cloud,Hibernate/Mybatis等并有实际应用经验；
2 熟悉关系型数据和非关系型数据库Nosql等主流数据库的设计、优化、管理、维护。
3 熟悉缓存技术，熟悉至少一种缓存机制,如redis,memcached；
4 精通WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE应用服务器特性和管理。
5 侧重大数据处理和高并发系统开发，使用java开发过大型系统经验者优先，有过带队经验者优先。熟悉大数据相关技术（如Hadoop,Hive,Hbase,Spark等）。
6 对开源技术有浓厚的兴趣，至少掌握Hadoop、Storm、Hive、Kafka、RabbitMQ、Zookeeper中的一种。
7 熟悉TCP/IP网络协议,熟悉Linux操作系统。
8 有一定的设计思想,掌握常用设计模式，能够对代码进行重构和优化；
9 有敏捷开发项目经验优先。
10 熟悉Rational Rose 、 PowerDesigner等系统分析设计工具
11 深入理解计算机科学理论，熟悉计算机网络、操作系统原理、数据库原理
12 熟悉常见的JS和H5等相关技术框架；
13 有SpringBoot、Redis等使用经验，有集群、分布式、大数据设计经验和服务器调优经验优先考虑
14 看过JDK源码实现
15 netty/memcached/redis/zookeeper/lucene/solr/elasticsearch/dubbo/rabbitmq/kafka，并且对其中至少一个框架有过源码研究；
16 具备大型数据库规划与建置经验（Oracle、mySQL、SQLServer）；对memcached、redis、多级缓存、Mongodb、MQ等有较深入的应用；熟悉常用的系统性能调优方案。
软技能：
1 极强的自我学习能力，优秀的逻辑思维能力和自我管理能力，有良好的时间意识。
2 对技术有激情，有强烈的责任心及良好的团队合作精神；
3 主动学习新技术，并对团队成员进行技术培训和组织技术分享。
4 具有良好的沟通协调能力，团队合作精神和执行力，思路开阔，积极上进。
5 习惯阅读英文技术文档，流利的英语听说；
6 开源社区参与者；
7 具有较强的沟通、协调能力，友好妥善的解决与客户合作过程中出现的各种问题，
8 熟练使用 devops 工具，git、svn、maven 等。
9 至少一个大中型项目需求分析、设计和需求文档主导编制经验
10 较强的需求理解能力，较强的计划、协调能力，善于制定和分解工作目标
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