1 普通人靠什么立足社会
很多朋友向往大城市工作，比如北上广深，理由很简单，大城市机遇多、待遇好，努力干几年，攒个几百万身家也就算脱贫步入小康，所以在一个拎起背包怀揣梦想说走就走的年纪，跑到大城市闯荡！
可是，想在大城市混，总得先问问自己，凭什么能在竞争激烈的大城市立足吧？
有人说拼天赋，可往往还没等到拼天赋的时候就已经被别人淘汰了，更何况所谓的天赋高很可能是一种自我错觉。
有人说靠一腔热血的努力坚持，你确定坚持的方向就一定是对的吗？或者说你是否具备判断正确方向的能力？
如果有这种只靠天赋或分析判断就能制霸人生的人，那是天才。
我们不是天才，我们都是普通人。
普通的我们，唯一且有的是提高个人竞争力才能在这个时代显现自己的存在！
不信你可以观察身边的朋友，但凡有所成就的无一不是在某个行业领域里有着一定优势的个人竞争力。
有的擅长设计，一个LOGO的价格比其他设计师贵10倍还大把客户捧场。
有的擅长销售，一个月的业绩比同事一年加起来还要多。
像郭德纲说的一样，会说话就能说相声，可真正卖票赚到钱的有谁？
电影《天下无贼》里面有句台词：
二十一世纪什么最重要？
人才！
什么是人才？
人才不是天才，更多指的是在某个领域有独特性才能，甚至能达到专家水平，而这种独特性才能呈现出来的是个人竞争力。
所以，人才与庸才的区别是本质上是个人竞争力高低之分。
我们可以估算一下自己的个人竞争力处在所属行业中哪个位置？
2 为什么要提高个人竞争力
个人竞争力的提升离不开持续学习。
因为曾经领先的优势能力随着社会发展，逐渐变成众人所知的常识。
如同以前只要会装系统都被人称为电脑高手，而现在连小白都可以用软件一键傻瓜式装系统。
随着社会发展，知识更新周期越来越短。在19世纪，一个知识更新周期的时间为50年，第二次世界大战时为15年，20世纪90年代为3到4年，进入21世纪之后，随着互联网的发展，知识更新周期已经缩短到2年左右。
看一看这两年层出不穷的各种新知识新体系是不是已经足够让你眼花缭乱？就像在大多数人还不明白什么是自媒体时，自媒体行业已经完成一轮迭代或洗牌了。
想象一下，如果我们两年不接触任何新事物新资讯，会不会感觉与朋友间的代沟相隔一个世纪那么远？在社会中会不会被逐渐边缘化？
而知识更新周期的缩短倒逼着我们更加需要不断学习、不断更新自己的知识，否则个人竞争力只能原地踏步，无法提升，随时面临被淘汰风险。
可怕的是，不少人如温水煮青蛙般茫然而不自知，一边沉溺于科技发展带来的各种娱乐化享受，如随时随地玩手游，刷韩剧、各种抢购，一边还固守着二十年前的思维，带着一技之长有份安稳工作稳定收入即可。
按照时代发展趋势，以后可能没有哪一份工作能用稳定来形容，除非愿意在该奋斗的年纪去干没有太多技术含量的活，如一些依靠体力为主的工作，如保安、清洁工等。
因为知识更新周期的缩短，让所有行业的从业者竞争态势愈发激烈。
因为在你贪图安逸而放弃主动学习时，你的个人竞争力正被别人逐渐拉开，直到拉开到某一个界点，别人会取代你的位置，而你会被这个行业拒绝。
你会认为这是危言耸听吗？很遗憾，这种情况正在发生。
当你在羡慕别人一进公司就直接拿着高于你10倍的月薪时，当你看着别人只用短短几年就完成了你可能要奋斗一辈子才能实现的目标时，当你在一个行业里面混了几年却感觉自己没太大变化时，就该考虑是不是个人竞争力不足。
不要将别人完成了自己没有完成的事情归结为运气，运气好是别人自谦的说法，都成年人了还在相信运气这回事，说明什么？
3 如何提高个人竞争力
一个真正有竞争力的人，并不在于他的知识存储有多少，更多来自于在现有知识结构基础上不断学习、创造和利用知识的能力。
a.建立自身知识结构
重新梳理一下自己对所处行业知识的认知，形成有迹可循的结构化系统，比如从事文案工作的，要将整个文案知识框架建立起来，细分到标题、内容、卖点、传播渠道等等，然后再往每个细分框架里填充内容，比如标题的5种公式、如何写出吸引人的标题……
只有将知识结构化，你才会明白哪一部分的知识时弱项需要强化学习。
b.跟踪并掌握行业最新知识
每个行业都在不断发展，并不断涌现新的知识点，我们必须留意这些动向并跟随学习，比如关注行业内某几个大咖的公众号，他们都是处于整个行业金字塔尖的人物，基本上关于行业所有新知识都能在他们的文章里学习得到。
并将所学的新知识根据分类填充进自己的知识结构。
c.分享知识
知识本身没有任何价值，只有在使用中才能产生价值。所以，要在实践中将它分享出去。比如工作、探讨、答疑等等形式。
经常使用了，这个知识也就会变成你的竞争力的一部分。
当个人竞争力不断提高时，我们的变现能力将越强，收入越高。
让年薪变成月薪，并非可望不可即！
因为，我们变值钱了！
如果想要更好的生活与生存的尊严，努力提高自己的个人竞争力吧，面对时代趋势，唯有迎面而上不逃避，方能有一席之地！
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