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成为领导 - 投诉(3)

成为领导 - 投诉(3)

作者: 王维强_敏捷实践者 | 来源:发表于2021-11-29 22:54 被阅读0次

03)

下午3:00,张菲和陈晓同时来到了会议室。会议一开始,张菲就诚恳地说,“陈晓,以前我们都是邮件交流,可能对于你的需求没有了解清楚,今天我们面对面把你的需求搞清楚,然后我们一起看看如何解决,总之,目标是要帮助你解决问题。你看好吗?”说完,把本子摊开,然后把身子往前稍微探了一下,非常专注地看着她。

陈晓看到这个,非常感动。“好啊,张菲,我知道你们最近也非常忙。我为什么要想做安全扫描呢?是因为前一段时间我们公司的产品被客户查出有安全漏洞,虽然不是我们的产品,但我觉得咱们也要未雨绸缪。你几次都回信推脱,我就有点着急了。其实最初只要我们做一个简单的扫描,了解咱们产品的安全状况就可以。其他功能我们可以放在以后做。”

在陈晓讲述的过程中,张菲始终神情专注地倾听,还问了几个自己没有听懂的名词。听完她的介绍,她觉得更加理解了陈晓的初衷。

最后他说:“陈晓,我非常同意你的想法,安全确实很重要。只是我们团队比较新,目前对于对于安全扫描工具也很陌生,需要多花一点时间学习,另外目前有其他紧急任务还在手上,估计只能2周后开始,争取尽快学习一下如何安装。”

陈晓看到他如此专注地听自己讲解,并且态度诚恳。也知道了他们的困难和担心。他忽然想到自己曾经合作过的印度同事是这方面的专家,就说可以询问一下他能否给张菲的团队做一个培训和指导。张菲喜出望外。这正是他所需要的,那样的话,安装部署时间就可以缩短一半。这简直就是一个完美的合作双赢的方案。

在一个月里面4次邮件都没有解决的问题,通过一次面对面的沟通就解决了。他想起了李老师的话。

用心才是关键。

是啊,用心是倾听的关键,用心也是解决冲突的关键,用心让对方感到尊重,诚意,信任,将心比心,冲突自然更容易解决。张菲突然感到自己找到了解决冲突的钥匙。他感到一阵狂喜,就像发现了宝贝。他想把这个消息告诉世界。告诉李老师。

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