昨天是时间管理课程我们C组第一次线下聚会，感谢惠民哥慷慨的贡献自己的私家会所，还那么细心周到的准备各种茶水点心，温馨在每一个细节，让大家顿时找到一种家的感觉，内心暖暖的。一下午，摆拍和敞开聊天，分享工作生活经验，抛出自己的烦恼困惑，探讨各种人生处事的话题，受益匪浅，也从心底的开心，虽然彼此见面还是4月上课时候，却如老友一般，难得，感恩和珍惜彼此的相遇。
惠民哥的温馨细节到一个小铭牌
享受了一次VIP的私家聚会待遇
同频聊天，相见不晚的C组小伙伴们
因为同是远离家乡来到异国他乡的“孩纸”，话题自然逃不过各自来到英国的culture shock，这个话题是老生常谈，这次却让我收获了另一个维度的思考，迫不及待的想要拿出来分享给大家。
很多人来到英国会觉得不适应，可能聊的更多是语言饮食气候等等，也有国人来英国，突然身边到处都是各个国家人面孔，会感到非常不自在。然而，语言可以在环境中不断练习去提升，饮食方面，英国也有不少好的中国餐馆，甚至自己学会几招厨艺，都能安抚“中国胃”，气候也还算不糟糕，习惯习惯反倒觉得不冷不热恰到好处，英国主要城市，华人面孔也不少，生活久了，见多了不同国家面孔的人，也不觉得不自在。唯有这么几个点，可能需要经过与当地人各种”交锋“，踩过”坑“，自我反思，才能慢慢领悟。
你眼中的英伦
点一、抛开固有偏见，保持开放心态 Never judge anyone anything anywhere, but keep your mind open
有句老话说，林子大了，什么鸟都有。英国，尤其是伦敦这样的国际性大都市，你会遇见各种各样的人和事，有自己喜欢的，也有不喜欢的。每个国家的人都有自己的脾性和为人处世的风格，作为一个在异国的中国人，虽然现在国家强大了，但在别人的地盘，还是得懂别人的规则。英国是一个信用体系非常完善的国家，人与人之间把诚信和信任看的非常重。英国的圈子说来也挺小的，一旦有损失诚信的事情发生，很容易放入黑名单，所以，做事不地道或者谎言是大忌。
英国人也是一个非常奇葩的存在体，或许大家早有耳闻，英国人很有礼貌，很nice，很绅士淑女，但也非常有距离感。在现实中，的确也如此，例如C组里小伙伴有在知名咨询公司和银行工作的，也有在顶级高校读MBA的，都发现在与英国人打交道时候，表面上大家很和气，但无法更进一步的聊天和交朋友。简单举个栗子，在中国，随口问你住哪儿，原本是套近乎的话题，是非常正常的事情，但如果你问一个英国人你住哪儿，对方会很惊讶，避开不谈，甚至会认为是骚扰。说到这，有人会认为英国人，生长于岛国，加上往昔的日不落帝国的荣光仍在，难免骨子里傲娇，甚至傲娇到虚伪。不管这个看法合理与否，有一点要注意的是，当我们在这么想的时候，已经带有了固有的偏见，我们更应该的是换一种角度去看待，在文化差异下，或许英国人心中定义的朋友关系就是如此，与我们定义的朋友关系是完全不一样的，我们更应该怀抱的是一种开放包容的心态，去平心的看待这个事情，千万不要因此就给对方标签化了。
更加包容开放心态对待差异
点二、重新认识自己，找到自己的角色 Reacquaint yourself, and relocate your position in the UK
虽然说来到异国他乡，需要去努力融入当地，但是有一个度依旧得把握。不管多么努力去让自己本土化，都不能丢失自己。中国就是自己的根，中国人的脸就是自己的标志，中国文化就是生长在血脉里的东西。西方的确有很多精华需要我们去汲取，但中华文化的精髓不能丢弃，而是值得生成自己的气质，值得去引以为豪的东西。没必要崇洋媚外，也没必要骄傲自大，平和的看待，把握一个度非常重要。而对我而言，我很自豪自己长于中国，在中华文化里长大，而成年后又有幸来到英国，接受西方文化的再教育，在英国，让我最为留恋的除了遇见的人，更重要的是，我感受到从未有过的舒适感，因为自己可以抛开过往的自己，重新认识自己，不用在意别人的眼光，展露自己的天性，更好的去长成自己的样子。在这里，会面对更多的诱惑，会面对更多的差距和差异，所以，唯有保持一颗平和心态，接受这种差异的存在，在适应与坚持中去平衡，找到属于自己的位置，才不会迷失自我，才能真正从心里活得更踏实自在。
找寻自己在新环境的活法
点三、学会批判性思维，拥有自己的主见 Learn critical thinking well, and have your own ideas
如果说来英国留学一个很大收获是什么，批判性思维是不得不提的。还记得第一次写essay，当时老师提到，请用批判性思维去看待这个话题，自己是一脸懵逼，立马去网上查了critical thinking的定义，从最开始对TA感到烦扰，到后来，跟TA变成了”好友“，再到现在，越来越感谢认识TA。作为一直浸润在中国教育下的自己，既感到幸运，又感到悲哀。不得不承认，中国教育在这一点上重视的太少了，传统文化里，更多的是让人去服从去接受，不向权威挑战，去磨掉棱角。这种文化有存在的可取之处，但也因此禁锢住了人的思维，也变相的限制了创新和进步的速度。举个栗子，时间管理课程，的确是一个非常好的课程，尤其是理论与实践的结合，还有社群学习的概念，让人重新认识了时间管理的定义，实质带给人的是一种人生管理的体系，但是，课程从国内引进过来，虽然说对象都是华人，但海外的华人与国内的华人因为所浸润的文化环境不一样，接受的教育背景也不一样，思维方式也不一样，难免会有水土不服，在国内，可能挑战的声音会小些，在国外，面临的挑战和挑剔的声音就会更大了，但从另一个角度上，也是非常好的事情，因为有了这些挑战和挑剔，才会改进，未来才能真正的国际化。
有质疑有挑战才会进步
唠唠叨叨又说了一大堆，许久未提笔，一提笔就满满快感，希望各位看官们喜欢，也欢迎挑战和质疑我的想法，或者补充。最后，觉得一句话特别能概括我以上观点：“您的观点我不完全认同，但我尊重”。
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