今天在看孩子的教育类的书籍，关于孩子学能的提升，家长要如何引导和教育的内容。
在学习和反思的过程中，让我看到了自己一个特别有意思的点，就是要么不做事，要做就很很容易成为主导者。
就像9月4日我家老二一年级入学的第一个周末，家长自发组织的新生家庭聚会。一时间就有20个家庭报名参加了活动。
而我就主动的承担了活动组织和策划以及执行者的职责。活动流程，孩子的协调组织，还有活动带导者，还包括了后勤工作和维护纪律，这些都变成了我自己的职责，而且这个过程里我是不自知的就做了。（今天的这些发现，让我看到自己有很强的执行力，但缺少了团队的搭建和沟通能力）
这对我来说，是一个重大的发现。我现在其实要修炼的主要点，就是团队的搭建和协调、沟通能力。这也是目前我的瓶颈。这要如何突破呢？
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本文标题：为什么我总要成为那个领头人？
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