职场如战场，林子大了什么鸟都有。职场中，是是非非，真真假假，都需要自己去斟酌，去识别，去分辨。留心身边事，发现身边人，洞察职场言，成为了每个职场人士所必备的素质。
1.工于心计喜欢嫉妒的人
这种人善于伪装自己，尤其喜欢将不满的事情深藏心底，对待身边的朋友从来是“两面人”，见人说人话，见鬼说鬼话。你永远不知道他的内心在想什么。他心思缜密，举棋不定，一般人很难猜透他的心思。你做的每一件事他都在暗地里观察，一举一动尽收眼底，这种人表面功夫做的很好，背地里却翻江倒海，耍着各种手段，看不惯你有任何好事，就像热播大剧《延禧攻略》中的娴妃，刚开始大家都觉得她温婉贤淑，后来为达目的，不择手段，开始表现出的一切都只是假象，只是为了给后面的剧情作出渲染。我们职场中也有这样一类人，每天疲于耍心眼，常常背地里做着出卖朋友的事。所以，这种人很危险，我们得时刻提防。
2.野心勃勃却无原则的人
有野心本该在某种时候是好事，但是有野心却无原则的人是很危险的。这类人要区别于积极上进的人，因为这类人并非通过正常的途径来实现自我的价值，他们更加致力于为了达到自己的目的，哪怕很小很小，也会不顾一切，不管别人死活，不惜牺牲朋友同事利益，甚至走上违法犯罪的道路，而去追求自己心中的私欲。去年一部很火的反腐大片《人民的名义》中，祁同伟这个角色原本是一个优秀的好刑警，后来却抛却信仰，置人民利益而不顾，就是野心膨胀让他失去做人做事的原则和底线。因此，野心勃勃却缺乏原则的人我们需要远离。
3.爱打报告不分是非的人
喜欢在公司打小报告的人几乎是过街老鼠，人人喊打。据说朋友之前的一家公司里有个同事，老是喜欢私下给领导打小报告，说同事的缺点，后来同事都知道了，就渐渐都对她敬而远之。越是能力强的人越对小报告不屑一顾，越是小人，越喜欢安插眼线。有一部谍战片《英雄使命》里的军统局姓金的分站长，总是喜欢在下属里安插线人，对出色的军官经常秘密监视，然后各种调查，而且还暗地向上峰汇报。这种领导风格明显小人行为，不分是非黑白，硬是在剧中把一名出色的军官给黑了。因而，爱打报告不分是非的人绝不可深交。
身在职场，害人之心不可有，防人之心不可无，善于识人，洞察世事，是我们立身处世之法。
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