问题三、在工作中,有哪些坎儿,当时怎么突破的
李墨轩:入职第一个月是比较煎熬的,要适应公司的节奏,在按日工作计划的时间内完成工作,当时感到很焦虑,跟不上节奏,后来认真思考了一个晚上我到底适不适合呆在这里:是我跟不上节奏,那我就要突破这一项,随着时间和自己对进度的把控,克服了这个问题,现在很适应公司节奏。
问题四、你认为语境是一个怎么样的企业
李墨轩:是一个文化很好的公司。大家都会很积极的去营造工作的氛围,不会去散播一些负面的能量。语境还会教给我们除了专业知识以外的一些东西,比如读书和健身,我本身也会非常注重自己的身体健康问题,平常在家也会做一些运动,有一次听赵总说,要投资自己,我很坚定的去报了健身班,系统的去学习健身,因为健康是人奋斗的根基。
问题五、工作中有哪些工作方法,是别人可以借鉴的
李墨轩:1.及时反馈:在做完一件事情以后,我会及时给予上级反馈做的结果是什么样子的,不然别人不会知道这项工作的进度是怎样的。
2.工作计划:列工作计划可以锻炼自己的统筹能力,在做的时候,把所有的工作都罗列出来,你需要对它进行一个排序,什么工作是紧急的,什么是重要的,什么是不紧急不重要的。梳理完周工作计划,有月度工作计划,年度工作计划,就是用工作计划锻炼自己的统筹能力,让自己对整体项目的工作有一个基本的把控。
3.设计做工作之前先碰方向:给出主题以后,先找相应的画面跟上级定方向,不是说一拿到工作以后就着急去做,也许你做出来的是错误的,这样既浪费时间,有浪费精力。
问题六、语境的哪些企业文化影响了你,是怎么影响的
李墨轩:“做一瓶纯净水”让我找到更真实的自己,更多地考虑自己的感受,不必刻意在意别人是否会说些什么,有话直说,简单明了,坦诚真实的做人,也不必为了谎言去想另一个谎言。整理归纳和持续改进对于我工作和生活的影响很大。对于工作我会把自己收集的资料按类别整理,建立自己的“库”,在需要的时候可以快速调取,比现成到网上找速度要快,质量要好;对于生活中,我家里的每个物件都有固定的位置,我和家人用完都会归位,在整理的过程中学习断舍离,清理家里一年以上不用的东西。整个人的头脑、思绪都会变清晰,做起事来变得很有条理。
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