《优秀到不能被忽视》这本书的难度系数比较高。第一遍看完，我看的云里雾里的，不知道作者在讲什么。因这本书是萌薇老师推荐的，“萌薇推荐必是精品”。于是，我便硬着头皮读第二遍，终于知道了全书是告诉我们“不要追随激情思维”，要以“工匠思维”对待工作，打磨自己的“职场资本”，让自己拥有稀缺而宝贵的技能，这样自己便拥有了自主力（时间自由）、创造力（专业前沿）和影响力（业内交往），那么也就会获得更多的幸福感和满足感。
作者卡尔.纽特波，麻省理工学院计算机博士，分布式算法专家，高人气博主，畅销书作家。当他的研究生和博士后的日子行将结束，即将进入学术就业市场。却遇到了市场部景气，所以他很可能根本找不到一个合适的教职。便不得不思考自己的职业发展。职业上的不确定性使得他有了一个这样的答案：人们如何才能最终爱上自己的事业？
01 与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作
作者开展了他的探求工作，寻找人们的职业故事，不管成功和失败，只为从中学习一些经验教训。在这过程中，认识了一位名叫托马斯的男子，他曾经相信通往幸福的关键在于追随自己的激情。出于对这份信仰的忠诚，他追随自己对禅宗修行的激情，来到了位于卡茨基尔上的一个偏远的寺院。在那里，他认真地进行禅宗学习，并专注于冥想和思索冗长的佛法讲座。然而，他并没有找到期待中的幸福。他却在修行的日子里意识到：虽然他所处的环境变化了，与来之前的自己相比，他“完全没有两样”。以前的他不断地焕工作，并且坚信自己还没有找到真正的“天职”。但到了寺院，换工作的想法依旧没有消散。于是，他坐在寺院周围的橡树林里，伤心地哭了。
再后来，他回归到工作上，专注于分配给他的工作以及如何顺利地完成。这种专注以及随之而来的工作成果很快得到了领导的认可，也因此升职了。他的工作让他感受到了尊重、有影响力以及自主。托马斯也意识到“一份充实的职业生涯要远比他曾经的幻想更加美妙，以一个更好的方式来对待现有的工作。”
通过托马斯的故事，作者告诉我们“正确地工作”胜过“找到正确的工作。”从四个规则来告诉我们如何“正确的工作”。规则一：不要追随自己的激情；规则二：工匠思维胜过激情思维；规则三：幸福来自于自主力；规则四：使命感带来意义。
本书对我印象比较深刻的是工匠思维。那么什么是工匠思维呢？工匠思维，对待职业生涯的一种方式；以产出为中心的职业观，关注自己给世界（工作）带来的价值。这种思维对于打造自己所热爱的事业至关重要。假如不关注于让自己“优秀到不能被忽视”，你就会被别人甩在后面。你需要俯下身子、努力让自己真正优秀起来。你要像真正的艺人那样对待自己的工作，乐手、运动员、国际象棋手以及很多其他职业人士都懂得进行刻意练习。这也让我想到《干法》的稻盛和夫所推崇的“匠心思维”。
读书手帐
02做一名好“工匠”，需要进行刻意练习的5大步骤
1、判断自己身处哪一种职场资本市场：赢者通吃型，单一技能比较，优者胜；拍卖型，零散分散技能比较，自我磨炼独到技能。
2、识别出自己的资本类型：构建自己的职业资本，也就是上述自己是哪种资本。
3、定义“优秀”：打磨自己的专项技能至卓越，有明确的目标。
4、“拉伸”与“摧毁”：也就是专业方式练习，需要严肃并及时反馈调整。
5、要有耐性：喜欢的事情长期坚持，也就是1万小时定律。
反思自我：我的职场资本属于拍卖型，基于工作岗位的要求需要面面俱到，综合能力比较强，什么都会什么又都不会。让我一段时间比较迷茫。在岗位要求众多能力中，我提炼出自己需要打磨的技能就是“写作”尤其是公文形式的，这样才能在工作上立足于。有了明确的目标我也就有了航向，从“写作”着手打磨专项技能至精深。
本书5个方面的内容在《干法》和《刻意练习》中都可以找到相关的内容。稻盛和夫为了做好产品，曾“抱着水管睡觉”，把它当做自己的孩子，倾注了全部的爱。热爱工作不是为了装样子给别人看，而是有着强烈的“问题意识”，把自己活成一个“自然型”的人。就如《干法》中所提到的：每一秒钟的积累成为今天这一天，每一年的积累成为一周、一月、一年，乃至人的一生。秉承坚定的意志，一步步，一天天，踏踏实实努力的人，不管路程多么遥远和艰难，到时他一定能够登上人生的山顶。
三本书有相通之处
由此可见，当我们要想找到职业幸福感，需要的不是什么完美的工作，而是以一个更好的方式来对待现有的工作。疫情之下的就业形势如此严峻，我们已经没有办法去挑剔工作了，有了工作就要以极大的热情去投入，并“正确的工作。”不管从事哪种工作，工匠思维对于打造自己所热爱的事业都至关重要。
有这么一句话：若只把工作当成“饭碗”，这个饭碗就会越来越“破”；如果不顾一切地爱上工作，工作就不但会变成一只“金饭碗”，而且这只“金饭碗”会盛满成功、幸福、健康的生活态度，源源不断地回馈给你。从现在开始，让我们爱上自己的职业，先与自己的职业谈一场爱恋“别转身逃离自己目前工作的桎梏，而是开始获取必须的职场资本，从而将自己从桎梏下解放出来。”
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