最近一段时间，同济大学医学院2016级硕士研究生的坠楼事件上了热搜，事发至今学校一直没有给出官方的解释，于是又引发了人们的热议。但从各种消息可知其导师常年客居国外。
再往前看看，华南理工大学2016级女研究生坠楼身亡的事件，官方给出的解释是个人原因。据悉，其导师是比较有名的教授，但常年在外任职，基本没有担起导师的责任，只是指派另外的博士后帮忙指导，实际上也就相当于这个导师是不存在的。
其实，对担任研究生导师是有最基本的时间要求的，每年至少保证能有半年以上的时间在基地指导学生，能在科研、教学第一线工作。但高校时不时的总会有这种悲剧发生，大家感到疑惑：学校对导师和学生的管理哪里出问题了？导师对学生的影响究竟有多大？我们的教育怎么了？
近年来大学生就业形势严峻，我国硕士研究生招生入学考试人数连年攀升，据教育部官方数据统计，2017年报考人数首次突破200万，2019年考研报考人数高达290万，为历年最多，比2018年的238万增加了52万，增幅高达21.8%，成为近10年增幅最大的一年，再创历史新高。
同学们无论是出于什么样的目的考研，既然确定了目标，都会提前做好准备：尽早规划，确定准备报考的学校和将来的专业方向，上网查询相关学校及专业的信息，找学长了解情况，并去到各相关学校的论坛了解更详细的信息。确定目标学校和考研方向后就按要求查找相关复习资料，安排好学习计划，开始漫长的复习阶段。
虽然考研复习的过程很痛苦，但凡事预则立。通过了入学考试及面试，进入人生学习另一新高度的同学，应该提前思考：怎样的导师才算是好导师？自己如何能选到一位好导师？
现在的研究生，基本上称呼自己的导师为“老板”，一则因为导师掌握了“生杀大权”，能决定学生是否按时毕业；其次，很多导师自己在校外开公司，经常会安排学生在公司干活，读研三年的时间，学生给导师提供廉价的劳动力。事实上，导师是研究生在校期间接触最多的人，导师对学生学术专业知识的传授，科研能力的培养及严谨工作作风和实验技能的养成，甚至是世界观、人生观、价值观的引导，都起到十分重要的作用，好的导师品德高尚、严于律己、治学态度严谨、有敬业精神，肯设身处地为学生着想，从学生入学时就会开始指导学生查找文献，安排进入实验室，提供给学生做课题的框架，指导论文的写作，同时在生活中也会处处关心和照顾学生，经常与学生保持沟通交流，关注学生的思想动态，给学生以人文关怀。
目前虽然存在一些自律不严、境界不高、师德失范，对学生疏于教导及管理的导师，但大部分师德高尚的老师都会坚守自己的职业操守和底线，注重对学生思想品德、学术能力、治学态度、工作作风等方面的培养，“学高为师，身正为范”，他们通过自身的人格魅力在做人做事方面成为学生学习的典范，所以，选择好的导师很重要。
那么，怎样才能选到好的导师呢？
首先，很多同学在没有考研之前，会根据心仪学校的官网介绍，通过电话或邮件联系导师，老师与学生在人格上是平等的，在老师回复电话或邮件的过程中能大致感受到老师的态度及修养，初步判断老师的性格及待人接物的情况。
其次，可以从老师周围的人对他的评价对导师有初步的了解，特别是他目前所带的学生的评价。
第三，到达学校参加复试时，可以跟导师约时间见面，与老师聊聊学科方面的问题，去他的实验室看看，亲自感受一下实验室的环境和氛围。
您选到好导师了吗？如果可能，能谈谈您的导师及研究生阶段的学习吗？
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