我们为什么会喜新厌旧
打破别人和自己的适应性；三个方法：延长幸福感、意外幸福感、对比幸福感。
打破被人的适应性是外功，
1、如留住更多客户（三个方法），更好管理员工（工资和奖金案例）。这是刘老师今天着重讲的。
2、我想到了人际交往中的期望值管理，要防止“不胜任陷阱”，小招不断胜过大招出尽，也就是要控制自己的表现欲。
打破自己的适应性是内功，想到了以前习得的概念：
1、阈值自控意识：打破舒适区，了解边际效用递减的规律，学会一定程度的自控，防止阈值升高。
2、应对主观时空扭曲：主观的时间流逝感觉随着年龄开始加速，而且一发不可收拾。体验“新东西”恰恰是放慢主观时间的命门。所以李笑来以7年为一生，掌握了对抗时空扭曲的本领，就能延长主观生命。
最后，回到题目“为什么我们会喜新厌旧？”，这也和老师所说的“变换奖励会让人上瘾”。同理：随机性能时刻给大脑新的刺激，你不知道会出现什么奖励，每一次新的奖励出来，你的大脑就会分泌一次多巴胺，你就会兴奋一次，最后根本停不下来！
打破别人和自己的适应性；三个方法：延长幸福感、意外幸福感、对比幸福感。 打破被人的适应性是外功， 1、如留住更多客...
适应性偏见 适应性偏见，就是人们对好的，坏的环境，最终只能过能适应的强大的行为心理。 一个人对任何一件事，有了之后...
适应性偏见：为什么我们会喜新厌旧？ 一个人对任何一件事，有了之后就会习惯。好东西久了，也会习惯，坏东西久了，也会习...
概念：适应性偏见适应性偏见，就是人们对好的、坏的环境，最终都能适应的强大的行为心理。 一个人对任何一件事，有了之后...
017｜为什么我们会喜新厌旧？ 刘润 2016年10月17日 概念：适应性偏见 适应性偏见，就是人们对好的、坏的环...
iPhone手机刚上市的时候，大家都很渴望一部iPhone手机，你也想拥有一部，终于有一天你买了这一部iPhone...
学到: 概念:一个人对任何一件事，有了之后就会习惯。好的东西久了，也会习惯，坏的东西久了，也会习惯。只有在得到那一...
我在5商学习的第20天 你是不是有这样的感觉，买了一辆新车之后，过了一年之后再也找不到之前的那种感觉了，这是为什么...
工资是用来支付给责任的，责任越大，工资越高。涨工资，是因为承担了更大的责任。发奖金，才应该用来奖励突出的业绩！ 人...
“合昏尚知时，鸳鸯不独宿。但见新人笑，那闻旧人哭。” 最近有个朋友跟我说，他感觉她女朋友对他不上心了，是不是变心了...
本文标题：我们为什么会喜新厌旧
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/aisvpftx.html
网友评论