适应性偏见
适应性偏见，就是人们对好的，坏的环境，最终只能过能适应的强大的行为心理。
一个人对任何一件事，有了之后就会习惯。好东西久了，也会习惯，坏东西久了，也会习惯。正如西汉的刘向所说：入芝兰之室，久而不闻其香，入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。听上去很高大上啊，其实这就是我们常说的：习以为常”。
运用：
一个心法，三个方法
一个心法：
打破别人和自己的适应性。
三个方法：
1、延长幸福感。拿到年终奖之后，不要选择一次性把购物车里的东西都买了，而是一件一件的买，买完一件，充分享受，直到适应之后，再买第二件，这样会更有幸福感的。
2、意外幸福感。年底要给员工发红包，如果把红包直接加到工资里，员工会因为已经有每月都发工资的“适应性”，而对红包一点感觉都没有。所以，更好的做法应该是，拿一个真正的红包送过去，并说上一些祝福和肯定的话语，这样员工的感知会更大。
3、对比幸福感。比如360安全软件，一开机，你的开机速度打败了全国92%的电脑。自豪啊。腾讯的会员等级制度，勋章制度，是为了让更忠诚的用户，产生对比的幸福感。这种因为对比而产生的幸福感啊，动态波动，永远不会被“适应”
通过阶段性给予的方式，延长客户的幸福感；
不断提供变化的刺激，给客户意外的幸福感；
善用相互比较，让用户获得对比带来的幸福感。
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