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分析组织行为-分析工具PAEI

分析组织行为-分析工具PAEI

作者: 当当daisy | 来源:发表于2018-09-18 21:28 被阅读46次

    投入                产出                         

    管理功能                    公司成果                      时间范围

    P:目标管理                效益                              短期

    A:行政管理                效率                              短期

    E:创业精神                效益                              长期

    I:整合                          效率                              长期

    P:管理的第一个功能就是定义或促使公司定义其目的,每个公司存在都必须有它的原因,就是服务他人。自己是谁,谁是客户,要满足客户哪些需求。

    A:要保证短期内的效率,管理层必须完成制度化、程序化、组织化工作。

    E:为保证长期效益,你必须要能预见到未来的事情并做好准备,以便在事情发生时做出反应,这就需要具备创造力和冒险能力。不能等到看清楚未来后再决定现在做什么。

    I:公司要想长期生存下来,就必须独立于它的任何一个成员,价值观和文化要能以一种超然的方式将成员团结在一起。整合意味着将组织意识从机械化转变为有机式。

    PAEI的功能存在不相容性。PI、PE、PA、AI、EI不相容,但他们可以做配合。想要公司长期实现效益和效率,PAEI要按照一定的次序发展并将其融入公司。如果用了最优次序,那么公司就会沿着最优路径前进。但大多数公司是沿着典型路径前进,下一篇介绍典型路径的顺序及会发生的现象。

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