工作:
1 成为一个靠谱的人很重要
公司人少的时候,都是靠谱做事的人,随着人多,逐渐发现每个都是靠谱的人更重要。这里的靠谱不仅是做事靠谱,也要做人靠谱。
一个人靠谱,至少他对自己是负责的,也能对别人负责。如何能做到让参与工作的人,都主动做到靠谱呢,我想首先大家的愿景都是一致的。
一个新加入的人为什么会认同你?我想一定是你表现出来的,以及你说出来的内容,也是别人想要的。把大家组合在一起,不能说洗脑,但是大家想法一致,并且做起来一致是非常重要的。
我想到了百万富翁白手起家,他就是把他的临时老板变成了自己的一个资源,然后再把这个资源变成自己的伙伴,为什么要这么做呢?因为一个人在一个陌生的地方是你没有办法自己一个人挣很多钱,他需要一个团队的力量。而且他寻找的这个团队是各个方面都很厉害的人,而且在专业领域上都很棒。这个团队领导,并不担心他身边的人比他优秀。他的目标就是要找优秀的人来帮助他。
2 发挥每个人的专业和让他们达到极致
为什么他不担心他队友比他聪明呢?因为他深知他自己的目标是什么。他要发挥的就是每个人最专业的力量,大家共同努力达到想要的结果。他不需要展示自己的能力,而是达到一共共同的目标。
能够借力,进行投资之前他都会请到一些专业的人士来帮忙去判断他的一些想法是否可以操作。关于成为教练这件事在中国还处在萌芽状态,K叔的训练营也在尝试把这个教练这件事情真正的做起来。而且它的前景还是不错的,可以成人达己。其实就是就是利他,在利他的同时也给自己带来一定的帮助。
现在在想猫叔的一些想法,就特别明白这个利他的含义。如果不是利他,就不能有这么多相信和信任他。我相信他也是找到属于他的一种模式。
每个成功的人都是有一个能让自己成功的模式。那我的成功模式又是什么呢,如果我能找到一个模式,对我来说也是非常重要的。如果做教练,我希望能做的是什么?在不断实践的过程中,找到自己的优势。另外我也希望通过大量的实践找到一个闭环的方式。就是需要不断的去更新和迭代。
我觉得更新和迭代,一行就做得特别棒,经历过108一期和二期,现在到了四期感受就完全不同,这一年一行的变化特别大的。
成长型思维,先做成再完美,永远相信自己是可以进步的。
回忆起一年前的自己,和现在的自己也是进步很大的,不过我能感觉到,这一路我还有很多地方是努力。我希望在帮助他人的基础上能够也有一定的经济积累。
3 虚心接受批评
以前的我讨厌别人批评我,因为那是在挑战我的尊严。但是现在我开心有主动批评我的人,因为至少或多或少他是在希望我进步,虽然他或许不是这么想的,但是我可以这么认为。
从同事的对话中,我就反思了一下自己的说话风格。以后做领导,也是需要学会去换位思考,要做好领导,让别人愿意为了你努力,要求是可以的,但是把话说的让别人舒服,也是很重要的一件事情。
不因为别人的批评而不爽,之前因为这样的事情可能会影响我好几天的心情,现在我依然会受到影响,但是我会觉察自己的心情,然后通过快速调整。找到自己可以调整的点。
生活:
1 生活和工作还是要有平衡的状态。
不要把自己逼的太死,可以有目标但是要有平衡的状态,因为一旦失衡了,人很容易崩溃的。我不希望自己总在激情和跌到谷底两个极端摆动。我希望有节奏的,不需要打鸡血,再好的内容还需要自己一步一个脚印的走下去。
这周的状态,三次对话,崩了一个,然后另外一场还是不错的。从他人给我的反馈中,我还是很不错的。我觉得既然我有这个能力,我可以把这个能力继续发展下去。
2 观看了很多绘本视频,我越来越明白自己应该通过什么样的方式来教授英语
越来越深刻的感受到英语不是一门技术,而是个沟通的语言,那就是你要在生活中不断的去运用,不断去说。这样英语才有用起来的价值。而我作为英语老师,可以把这些内容先用在自己的学生身上,自己的孩子身上。而不是做传统的填鸭式的教学。
先把这些学到的方式和方法都用起来。
3 在工作中,生活上都要有一个闭环
以前做事都太随意了想做什么就做什么,也没有什么检查的方式,也没有对标的人物和数据,这些地方都需要我去调整。
没有目标,就没有挑战成功的正向反馈。这些地方进行调整,我相信结果会更加不同的。
教练训练营结束了,以前课程结束后就结束了。但是这次我发现不害怕自己成为教练了,头一次不害怕,可能是我的心态更加平和,我相信一开始肯定会有坑,我也不怕踩坑,我也不怕失败,我们就是不断在这样的环境中不断成长起来的。只有你一直去努力去尝试,才知道这个是不是你真心所爱的。如果是,你就努力且坚定的走下去,如果有天发现不是,也没有关系,它也是你成长路上的一块垫脚石。很重要的垫脚石。所以就全力以赴就好了,为别人提供价值,也为自己提供价值,互惠互利。
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