对头脑风暴新认知
老早，刚刚认识一个叫法“头脑风暴”，莫明觉得好厉害。这个头脑风暴是干啥的？反正也很不容易说清楚。最近学习东东枪的广告文案课，算是深度了解到头脑风暴到底是咋回事了。
维基百科上对头脑风暴的标准定义：
“头脑风暴法”，又称为“脑力激荡法”，是一种为激发创造力、强化思考力而设计出来的方法。可以由一个人或一组人进行。参与者围在一起，随意将脑中和研讨主题有关的见解提出来，然后再将大家的见解重新分类整理。在整个过程中，无论提出的意见和见解多么可笑、荒谬，其他人都不得打断和批评，从而产生很多的新观点和问题解决方法。
2012年1月30日，《纽约客》杂志上登出了一篇关于头脑风暴的文章，叫作《集体思考：头脑风暴神话》（《Groupthink: The Brainstorming Myth》），作者叫乔纳·莱勒（Jonah Lehrer）。文章里有一段话，大意是说，头脑风暴这个办法，背后其实有一个假想，它的理论依据，就是人们会因为害怕说出错误的想法，而导致根本就不说了。
头脑风暴的本意就是鼓励人们把不敢说的想法说出来，甚至是那些被认为很傻的想法全都说出来，所以它才要求成员互相之间只能表扬，不能批评。不管别人说得多傻，你都要鼓励，不许互相批判。每个人都尽情地发散，说出所有想到的东西。典型的头脑风暴就是结束之后，每个参与者都觉得自己非常骄傲地贡献了很多好想法。
原本“头脑风暴”这个工具设计的，是“先发散，再聚焦”的思路。
东东枪说，大家头脑风暴的过程，实际上是变成偷懒和推卸责任的好办法。因为很多时候，人们总会期待从别人那里得到灵感。
所以，头脑风暴就是一个创意工具，看在什么情况下使用。必须是有个主导者，对组织的人必须设立规矩。在大家所有的答案中，需要总结提炼。
要不然就是三个和尚没水吃。
那还有其他解决方法嘛，还真有。
东东枪说，我们可以用沙漏比喻。像沙漏我们先聚焦，然后再发散。你看沙漏，开始是上面多层，逐渐变少，慢慢，下面的层次越来越多。
我们在寻找问题的解决方案也是，首先需要聚焦到核心的问题，核心的需求上面。等有了这个点，我们可以再发散出N种方法，来实现。
每个沙漏的上半部分都是聚焦，每一层都是不断收窄，从宽到窄。因为每一步都是过滤，都是选择，都是从众多可能性里选择一个可能的方式，接下来，沙漏的下半部分，又是个从窄变宽的过程。
这和医生治病是一样的，要先慢慢地望闻问切，排除错误选项，找到症结所在，接下来，再尝试各种药物和医疗方式，看看什么药方能够解决问题。
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