前段时间，听人说到官僚主义是中性的，不存在褒义，也不存在贬义。
这两天，我就见识了那中性的官僚主义。
最近，我手里有个业务，需要跨区变更一下地址。迁出区的市场监督部门要求我去征得区主管部门、企业所属街道、区政府的同意迁出的意见。
跑路嘛，没有什么大不了的，我干的就是跑路的活，挣的就是跑路的钱。有跑路的活，才有机会挣跑路的钱。
在这个跑路的过程中，我就一次又一次的见识了什么叫做官僚主义。
每到一个部门，我就去找首问办公室，问我的事务归哪个部门管，那个部门的办公室又在哪。找到办公室，再问事务归哪个人管，需要哪个人签字，哪个人又负责盖章。
在此期间，我会得到一步一步的指示，一步一步的缩小范围，找到具体负责业务的人。其他人，只要确定不是负责该项业务的人，是绝对不会多说哪怕是一个字，更不用说帮你签字或者盖章了。不为别的，他没有那个权限，当然也就没有那个义务，签了也无效，章更可能是不归他管。
找人是很麻烦，但只要找到了人，那个负责此事的人，就没有推托的理由了。他就必须要给我办，如果不办，就必须要有不办的依据。
整个过程体现出来的，就是那中性的官僚主义。这是大型组织必须要有的制度保障，也是大型组织能平稳运行的基础。
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