美文网首页
有制度就要严格执行

有制度就要严格执行

作者: suny_雨后阳光 | 来源:发表于2018-05-02 02:45 被阅读13次

        距离和大儿子辉哥约定考核标准已经过了一周,今天作了一个统计小结,结果优良率只有66%,不达标率超过5%。按约定,优良率要达到80%及以上才有奖励,而不达标率达到5%及以上则要扣罚。

        刚开始时,辉哥表示不能接受,说只有罚没有奖励的考评没有意义,我就拿着考核表逐项和辉哥分析总结。我先表扬了他早上起床到上学的时间段表现很好,吃饭也改进了很多,就是吃菜少 。然后就是指出他做作业还是比较拖拉,必须要改进提高。

        经过近半小时的交流,辉哥欣然接受了考评结果。由于未达到奖励的条件,而扣罚的标准却达到了,于是辉哥就交了10元扣罚款。

        通过这次考评结果的落实执行,对辉哥的意义重大,会让他认识到守约的重要性,同时也清楚自己目前比较大的缺点是什么,需要如何去改变。

        今天上午,去见了一位心理医生谈制作机构宣传片的事。这是一个面向所有社会群体,以基因检测为基础,对人的潜能做出综合测评建议为主要目的的机构,同时也通过科学的心理辅导方法解决受予者的心理疑惑问题。他们提到,人的左脑主管语言、概念、数字、分析、逻辑、推理等功能,右脑主管音乐、绘画、空间、几何、想像、综合等功能。这也就决定了一个人的专长和弱点的先天条件,那怕后天再努力,天生的弱点只能改善,是很难成为突出的专长的。因此,如果清楚了自身的先天优缺点,再有针对性去提高,会达到事半功倍的效果。

        对于这一观点,我还是比较认同的,不同的人的确有不同的长处,喜欢钻研技术的人,绝大多数都不会是销售高手,缺乏霸气的人也不能成为优秀的领导者。其实这也是天生的大脑发育情况造就了不同的人群,后天的改善可以改变自己的状态,只是要达到优秀就受到了大脑的制约。

      我提到这一点,主要是针对我们作为家长,很多时候只是考虑到自己希望孩子要成为一个如何优秀的人,在那些方面有突出的成就。但是通常都忽略了孩子的天赋,没有给予孩子正确的指引方向,从而磨灭了孩子的天赋,孩子得不到健康快乐的成长!

        所以,我们家除了要求孩子学好文化知识外,会根据孩子的兴趣选择课外培训,但不强求孩子一定要达到多优秀。但是,好像现在对孩子的考评表要求,就必须严格执行,这有利于提高孩子的纪律性和专注度,养成良好的学习生活习惯,为将来打下坚实的基础。

有制度就要严格执行 有制度就要严格执行 有制度就要严格执行

相关文章

  • 有制度就要严格执行

    距离和大儿子辉哥约定考核标准已经过了一周,今天作了一个统计小结,结果优良率只有66%,不达标率超过5%。按...

  • 杜绝下不为例的借口,制度面前没有任何理由

    在管理中不要跟员工法外开恩,有第一次就会有第二次,要严格按照规定制度执行。 1.制度制定就要严格执行。 2.按制度办事。

  • 你不讲制度,大家就会跟你讲条件

    用制度来管人,对事不对人才能服众。 在企业里要有完善的制度,用制度管理企业,让员工各司其职,有制度要严格执行,杜绝...

  • 2019-10-10《越讲人情的公司  越容易倒闭》387

    《越讲人情的公司 越容易倒闭》 企业要想成功,就要向军队学习,在规章制度制定出来以后,最重要的还是严格执行...

  • 公司的日常管理小法则2

    一、财务制度之签字与凭证 财务制度一定要健全并被严格执行,公司大了,人员素质参差不齐,如果财务制度上有漏洞,难免有...

  • 2018-07-13

    培训的时候就学过热炉法则了,就是企业的相关的制度,大家必须要严格执行,职位高低都一样平等,一旦有人触碰就要惩罚,人...

  • 霸座男刚消停霸座女又来了,霸座现象为何屡禁不止?

    1、相关规章制度不完善,执法力度不够。相关的管理制度有,严格执行了吗?若是第一个霸座者出现时,乘务员对其劝说不听,...

  • 0929-图苑名家箴言

    1、馆长之道-首都图书馆馆长倪晓健 管理一个群体、组织、单位,必须要制定先进的制度并严格执行,不能制度外徇私,否则...

  • 2017.12.28日精进

    今日体验:今晚开会说了下个月的标准化检查制度和车间标准化执行制度。 核心:严格执行标准化,养成良好的习惯。

  • 《未来工作法》的个人心态转变

    传统社会,讲求的是纪律和制度。大家严格执行制度就能完成工作。 现在的社会,为了实现高效率和高效果,更强调人的潜能,...

网友评论

      本文标题:有制度就要严格执行

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ajhqrftx.html