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年轻人如何提高见识?

年轻人如何提高见识?

作者: 顺哥说 | 来源:发表于2020-01-11 21:14 被阅读0次

    著名硅谷投资人吴军有本书《见识》,里面谈到不少年轻人的认知方面的话题,这本书也给我不少启发,我开始思考一个问题,就是如何提高见识,从那些方面下手才能让我们的思想更有境界,更能看清楚这个世界的迷茫。

    我总结了5个方面,下面展示论述。

    第一,清理认知的障碍,抛弃错误的有毒思想。你可能会问,什么是有毒的思想?有毒的思想是那些在我们成长过程中不知不觉积累的错误思想,可能是被身边的人灌输的,也可能是因为长期以来的教育裹挟的。比如,在学校教育中成绩很好的人中,往往是循规蹈矩的好学生,我们以为人的成功只有一条路,那就是学习,但走到社会之后才发现,学习只是人走向成功路上的一条而已,清华毕业生买不起学区房的现实告诉我们,家庭状况的不同也会影响你未来的发展。除此之外,与人交际的能力、口才、甚至颜值都是成功加分的砝码。

    苏格拉底说,未经审视的人生是不值得过的。我们应该经常反思自己,是否已经中了错误思想的毒,如果有,要想办法去改进。我们要开放思维的边界,不要固化地约束自己,应该让思想变得更加开放一些,灵活一些,吸收多元的思想,我们常常在别人的思想中能够找到解决自身问题的答案,对此我深有体会。

    如果有必要,我们需要颠覆过去的认知。如果我们一直坚持自己的生活习惯、学习习惯,而不去看别人怎么做的,不去学习好的方法,我们就只能在自己的圈圈里面打转转,用一句现在流行的话,就是远离舒适区。就像我,有几年的时间里一直因为身体的健康问题而困恼,每年的几个时间里总要生病一场,当时总是用感冒是让自己更有抵抗力而安慰自己,直到实在无法忍受,而开始尝试跑步,没想到坚持跑了下来之后,发现再也没有生病过,真的是很神奇的事情。所以,不要被有毒思想误导而束缚了自己的思维。

    第二,要有恒心,并保持勤奋。要知道人的一生是一场漫长的马拉松,且不说现在人的平均寿命一直在延长,但从职业生涯的时间上算,每个人都有30-40年的时间,所以我们必须要有足够的耐心,并让自己保持在进步当中,即使一开始进步的幅度很小,但是复利的增长会让我们进入快速的指数级跃迁中,我们都知道1.01的365次方是37.8,当然现实中不会有这么稳定并持续的增长,但不要紧,多数的情况是过上几个月,我们总能超越过去的自己,在认知和能力都有所增长,可能需要3-5年我们才能实现收入的翻番,如果是这样,那也足够了,我们应当关注努力的过程,而不是每天盯着什么时候才会有质的飞跃,因为变化是结果,没有过程哪来的结果。就像乘坐长途高铁,如果你一直盯着手机上的时间,焦急的问自己怎么还没到达终点,还不如欣赏一下沿途的美好风景,或者跟身边的人聊聊天,不知不觉时间就过去了。简单的道理放到提高自身上将产生巨大的变化。

    还有一个我们需要有恒心的理由是,命运的改变有时候需要几代人的努力。没有上一代的努力,后一代人就不能站在原来的基础上再往前延伸。美国第一位华人州长骆家辉说,他家里州长的官邸只有不到一公里,但是他走进州长官邸却是因为两代人的努力。就像吃完第5个馒头吃饱了,不能说前面4个馒头就白吃了。道理很简单,我们需要做的是知行合一,用实践去贯彻,去创造未来巅峰的起点。

    第三,不做无效的努力。前面谈到的恒心和勤奋不是无效努力的借口,什么是无效努力?比如我们听到有一个叫10000小时的天才理论。它是由格拉德威尔在《异类》一书中提出的,是说,在各行各业的顶级人才中存在着一个规律,就是他们是花费了10000小时的努力才达到了这样的成就。如果每天按8小时算的话,一年是2920小时,3.4年就可以达到10000小时。但是10000小时理论是存在前提条件的,那就是它不是简单的重复。比如一个种了20多年地的农民是否就是农业专家?在工厂干了几十年的工人,早超过了10000小时的,但仍然是做着重复的事情。更真实的情况是除了大量练习,10000小时理论还需要有刻意练习和正反馈的机制。练习只有通过投入足够的心力才能达到生理上的改变,从而让技能得到强化。而正反馈需要有导师一样的人帮我们指出不足,不断纠错,这样就会脱离原有的水平,得到不断的完善,如此循环往复,我们才能不断脱胎换骨,一步步迈入顶级水平的境界。

    拿我自己下象棋举例,小学时候就跟父亲学会了下象棋,然后的10年里,我不断跟邻居们切磋,而父亲经常给我指点和意见,我从中学到不少新的东西,技术一直在不断进步,直到有一天,我发现自己好像超过了父亲的水平。后来跟邻居们下棋就一直停留在当初的水平,我一直以为是自己只能达到了这个境界,直到读了《刻意练习》中象棋大师的成长经历,才发现自己的问题出在哪里,我虽然也努力下了很多棋,但没有导师人物的指点,就很难再有突破了。

    第四、知道了如何努力,还需要学会聚焦。棱镜把阳光聚焦一点可以点燃柴火,这是中学物理告诉我们的。拿我们职场中的能力来说,如果没有自己核心的能力点,只是泛泛地在各个领域里浅尝辄止,就会像猴子下山掰玉米一样,捡了芝麻,丢了西瓜。现代社会之所以有进步,在很大程度上是因为有分工,分工让人可以只专注于一件事,通过刻意练习将其熟练掌握到足够精纯的地步,一个个分工的人组合起来,就是一个效率极其高效的大社会。倘若,分散自己的精力去干所有的事,就会像把一盆水撒在干燥的沙漠上一样化于无形,每一样都下了功夫,但每一样都没什么实际的产出,还不如去灌溉一只小树苗,让它不断地成长,直到成为参天大树。

    我们都知道要想在社会上立足,一技之长很重要,这是起码的能力。因为我们能力提供有价值的东西,这些东西有着或大或小的社会需求,其稀缺性决定了价值的大小。至于是否要将能力进行多元化拓展,那是有了一技之长之后的事了。树的主干还没长起来,就开始分支,养分都被分支抢夺走了,又怎么会有持续向上的动力呢?

    第五、为了更聚焦,我们要追求本质,多问为什么。树能否长得足够高,除了种子的不同以外,是因为根的差异。根,就是本质。我们只有从事物的源头下手才能找到背后真正其决定性的力量,这就像是一双隐形的翅膀,影响着它发展的起起伏伏。如果我们当年不知道阿里和腾讯为了抢夺支付的入手,就看不懂为什么会快的和滴滴的疯狂补贴,所有表象的背后所有着内在的逻辑,这就是趋势,顺着趋势走,就会来越顺,在风口中起飞,否者就会步履维艰。

    找到本质不是一件容易的事情,因为人的见识是局限于当下的认知的,山脚的人是看不到山顶的风景的。不过好在思想往往不是一成不变的,我们可以去探究,去寻找答案。方式就是多问,为什么。从细枝末节的问题出发,去寻找什么是影响它的上一层。一层层递进,直到找到问题的根本。在工作,我们要多问,为什么领导让我们做这件事,它的意义是什么,它对公司的发展有什么作用,有没有更好的办法,我还可以做那些事?如果能够不断地思考为什么,就能找到解决方案,让工作事半功倍,薪水提高、职位提升也就顺理成章了。

    见识的提高不是单一方面的提高,需要多种组合拳的使用,也要有耐心,多多反思,孔子说过,吾日三省吾身。圣人尚且如此,何况我们这些凡人,要学会复盘,就能不断地纠正错误的有毒思想,勤快一点,坚持有效的努力,希望我们每个人都能够在山顶上看风景,成为领域中的顶级能人。

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