昨天是所谓的共学时间，也就是找内部专家做分享，但是并不是所有人都有很好的授课技巧，本来我对昨天的课还挺期待的，标题非常吸引人，非人的人资管理。也就是不是人力资源部门的人力资源管理该做什么，怎么做。这个老师现在已经升官了到另一个部门做主管了。原以为会是一趟谈笑风生的课，没想到听了几句就感觉让人无语。开场说，在外面讲课其实没那么紧张，因为大不了讲砸了只是丢一个项目，但是在内部讲课就很关键，否则就可能丢工作。我心想，至于嘛。而且还叙述自己有多紧张，上了几次厕所。我的天，一个半老爷们，说这些干吗，况且现在又是部门负责人。真的很没有范儿。然后开始讲课，又不停地主动跳戏，跳出讲课场景，说到什么姚老师在吃饼干，什么自己讲课没吃的。还讲了一个买牛肉面的故事，但是感觉就是个引子，根本没有对这个事情进行深入分析和思考，甚至你拿来研讨也行啊。白白浪费了那么好的一个案例。然后讲测评工具，还讲到了信效度，你在我上课的时候不是说测评不准吗。真的不理解。然后又说自己的一些课程内容是搬运的其他讲师的内容。有必要说出来嘛？最后的时候简单致意一下不就行了。真的是你本来想好好听，但是他非得一边给你念书，另一个手里还拿着棒棒糖引逗你，吸引你的注意力。真的是没见过这样的讲师
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